11.下列有关员工奖励原则叙述正确的是(ABCDE )

　　A.该做的事不奖B.奖励要大张旗鼓地进行C.要掌握奖励的时机D.奖励要有层次性E.奖励要结合性

　　12.合理运用惩罚的原则包括(ABCD )A.惩微原则B.沟通原则C.及时原则D.协调原则E.系统原则

　　13.下列属于特殊激励的有(ABCDE )A.晋升激励B.工作环境激励C.授权激励D.培训激励E.文化激励

　　14.关于授权激励的作用叙述正确的是(ABCD )

　　A.有效的授权以多种方式为长期竞争优势提供基础B.有效的授权激励有助于员工的成长

　　C.有效的授权有助于共同愿景的形成D.有效的授权有助于学习型组织的形成E.有效的授权有助于管理层工作的减轻

　　15.有关培训激励的性质阐述正确的有(ABCD )

　　A.目标激励B.内在激励C.关心激励D.奖励激励E.精神激励

　　16.员工事业发展的方向通常包括(ABC)

　　A.纵向发展B.横向发展C.核心方向发展D.外围方向发展E.工作内容丰富化

　　17.企业文化的功能主要表现为(ABC )

　　A.加强企业对职工激励的功能B.可以增强企业内部职工的凝聚力C.有利于降低企业的成本

　　D.有利于改善企业的工作环境E.有利于改善企业的核心价值观

　　18.企业的员工类型一般可分为( ABCD )

　　A指挥型 B关系型 C智力型D工兵型 E.工作型

　　19.专业技术人员的激励模式组合主要包括(AB )

　　A.营造良好的用人环境和工作环境B.建立培训、提升及报酬体系的综合激励方式

　　C.制定工作目标D.任务的完成与经济利益挂钩E.工作内容丰富化

　　20.一般来说，实施奖惩激励的最佳结合点是(BCDE )。

　　A以奖为辅，以罚为主 B以奖为主，以罚为辅 C奖惩适度 D奖惩应指向具体行为 E奖惩相结合

　　21.动态激励的具体方式有(BDE )。

　　A员工个性发展B工作内容丰富化C员工事业发展D职务雕塑E双阶梯型的晋升渠道

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