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第1章人力资源规划：第1节企业人力资源战略规划

第二单元 人力资源战略规划的设计与实施

　　单选题

　　1、( A )是企业使命和宗旨的具体化。

　　A.企业发展目标 E.企业发展条件 C.企业发展要求 D.企业发展方向

　　2、企业战略的形成过程也就是一项( C )计划形成的过程。

　　A.战略 B.战术 C.战略管理 D.战术管理

　　3、企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及( D )等内容。

　　A.战术制定 B.战术选择 C.战术方案 D.战略方案的实施

　　4、( B )是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能现的。

　　A.企业战略准备 B.企业发展战略 C.企业发展目标 D.企业发展条件

　　5、企业战略具有双重属性，它的第二个属性不包括( A )。

　　A.纲领性 B.应变性 C.竞争性 D.风险性

　　6、提高企业战略管理的应变性、竞争性以及抵御风险的能力是( C )的管理。

　　A.挑战性 B.动态性 C.例外的特殊问题 D.多变性

　　7、( A )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

　　A.人力资源 B.人力资源管理 C.人事管理 D.人力资源战略

　　8、企业战略的管理范畴不包括( D )。

　　A.总体战略 B.职能战略 C.业务战略 D.对策战略

　　9、企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为( C )战略。

　　A.总体 B.业务 C.职能 D.人事

　　10、从时限上区分，长期战略规划应在( D )年以上。

　　A.2 B.3 C.4 D.5

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