文章责编:liangliyan
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人力资源管理员考试科目
人力资源管理员考试科目如下:
人力资源师考试四级分为《职业道德》、《理论知识》、《专业能力》三个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理员岗位职责:
人力资源管理员,人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
2011年人力资源管理师考试通关必备网络课程 ![]() |
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![]() 二级全程班:考试报名费+培训+评审+鉴定考核+证书等=1350元(原价1700元) 二级套餐:精讲班+冲刺班=950元 (原价1150元) 三级保过班:精讲班+考题解析班+不过免费重学!赠送考点押题内部资料+教材+模拟试题(学费650元 原价1000元) 三级全程班:考试报名+培训+评审+鉴定考核费+证书费等=950元(原价1250元) 三级套餐:精讲班+冲刺班=650元(原价800元) |
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辅导课程 | 主讲 | 课时 | 精讲班 | 报名 | ||||||
人力资源师二级保过班 | 王全一 | 60 | ![]() |
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人力资源师二级全程班 | 王全一 | 60 | ![]() |
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人力资源师二级(基础技能论文)精讲班 | 王全一 | 60 | ![]() |
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人力资源师二级冲刺班 | 王全一 | 15 | ![]() |
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人力资源师二级基础知识 | 王全一 | 12 | ![]() |
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人力资源师二级专业技能知识 | 王全一 | 46 | ![]() |
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人力资源师三级保过班 | 于彩凤 | 60 | ![]() |
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人力资源师三级全程班 | 于彩凤 | 60 | ![]() |
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人力资源师三级(基础技能)精讲班 | 于彩凤 | 60 | ![]() |
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人力资源师三级考题解析班 | 于彩凤 | 15 | ![]() |
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人力资源师三级基础知识(三级) | 王全一 | 12 | ![]() |
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力资源师三级专业技能知识 | 于彩凤 | 48 | ![]() |
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论文指导 | 王全一 | 2 | ![]() |
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