人力资源知识：职场新人如何面对“处子秀”

　　好职业是干出来的

　　考大学选择专业，是最让家长和学生头疼的事。大部分人报考专业的时候，家长们总是选择目前挣钱多、社会地位高的专业，大学的专业也以这样的逻辑来调整，等到毕业的时候才发现，这些热门专业的毕业生已经远远供大于求。

　　经济社会的发展完全是“黑天鹅”主宰的世界，一只黑天鹅的出现就完全可以摧毁我们多年建立起来的“天鹅都是白的”的基本判断。

　　笔者上大学的时候学的是机械制造专业。在上世纪80年代这是一个被认为最保险的专业，走到哪里都有饭吃的那种，大部分同学都被分配到大型的国有企业。谁知道毕业几年以后就遇到了国有企业，尤其是机械制造业的普遍不景气，在长达近10年的时间里，一些同学所在企业的效益都没有好过。有人熬不住，中途跑出来改了行，有的做得好，也有很多不如意的。当然还有终于熬出头的，成了技术专家，现在整天被猎头挖来挖去。这么一总结，连自己也糊涂了，当初我们选择或者被选择学的这个专业到底是对还是错?

　　说来说去，按照专业的现实吃香程度来选择专业基本上是一件不靠谱的事情。如果我们以整个职业生涯来作为评判依据的话，念大学的时候考到什么专业是最佳选择是一个没有答案的伪命题。谁知道未来的发展会把你当初认为的好专业推到什么样的境况中?

　　如果我们能把整个人生当作一道方程式来解答，或者当作一笔生意来清晰地计算出它的投入和利润，那么在专业或是职业的选择上就可以保持更轻松的心态，就更能够听从自己内心的召唤，选择自己最喜欢和最胜任的专业或者职业，并在人生的每一个阶段不断地调整目标和心态，享受做自己喜欢工作的过程，并坦然地接受最后的结果。当然，现实的利益是永远需要考虑的重要因素之一，但也只是因素之一。

　　管理好你的时间

　　在央视《我们》栏目中，主持人王利芬在每次现场或者连线的嘉宾说完话后，总是加上一句“谢谢你的时间”。因为时间是我们这个时代最宝贵、最不可替代的资源。只有时间，我们租不到、借不到，也买不到。

　　男人是不是爱自己的女人，父母是否关心自己的孩子，子女是否孝敬父母，熟人是否把你当朋友，唯一可衡量的标准就是他是否愿意因此付出时间。通常情况下，有些人试图用钱来衡量，但每个人所拥有或者可支配的钱差别太大，而所有人都拥有相同的时间―――一天24小时，他对时间的分配，决定了他对人生各种元素的价值判断。

　　初入职场的年轻人总是在寻找职场成功的秘籍。有的相信靠能力，有的相信靠良好的人际关系，还有的相信关键是怎样取得老板的信任。这些都重要，但不管你相信哪一条，所有这一切都建立在时间的投入上，除了极少数天资聪颖和先天愚钝的人。因为能力需要时间来学习，人际关系需要时间来营造，获得老板的赏识需要时间来证明。如果你的老板真要谢谢你的话，他唯一所谢的就是你对工作的时间付出。大部分员工的工作效果和他们的时间付出是成正比的，很多年轻的员工不明白这一点，总相信自己的聪明才智而不相信时间的付出，“聪明但不踏实”的印象就是这样留下的。

　　在二十年的职业生涯中，我还没有看到一个不加班的人能够有超出常人的成就。道理很简单，加班让你比别人付出更多的时间在工作上。

　　加班不一定在办公室，有的人会利用一切可以利用的时间在脑子里加班。时常加班，别人工作了三年，你实际上已经工作了四年或者五年，在同龄人里，你就有了被委以重任的机会。如果一个人只能提供较短的工作时间，那么就只能应付他所熟悉的工作―――只有体力劳动者才会有这样的好运气。而对非体力劳动者而言，相互的竞争大体上是付出时间多少的竞争。

　　按照管理大师德鲁克的理论，除非你是一个体力劳动者，在现代社会中所有靠知识工作的人都是管理者。通常，我们大部分人并没有自己的下属，但这并不意味着我们不再进行管理工作。我们每个人都有一个最重要的下属―――自己的时间。大部分情况下，管理自己的时间就是管理自己的职业生涯。

　　摘自《听戈说职场―――野生状态》刘戈著上海三联书店2010年10月版

　　2010年助理人力资源管理师各章节复习笔记

　　2010年助理人力资源考试各章节课后习题汇总