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对决第二场:“真憨厚”vs“假憨厚”
在职场上,“真憨厚”的人耿直、做事踏实,很容易获得别人的信任,赢得别人的支持。“假憨厚”的人伪善、做事木讷。职场复杂,这场对决又是谁更胜一筹呢?
红色:
“真憨厚”
对于红色性格的人,为人热情、心直口快、有一说一,就像一碗一眼就能看到底的水。不防范任何人,所有的东西都可以放在桌面上,不会背地里搞小动作。这样的人,会逐渐淡化同事之间的利益竞争关系,一切可能都更加水到渠成。
“假憨厚”
通常情况下,红色性格的“假憨厚”体现在对人的阳奉阴违,口无遮拦。这样经常会让人感到讨厌。
蓝色:
“真憨厚”
对于蓝色性格的人,喜欢钻研业务,往往会成为业务骨干,成为工作岗位上的万金油。加之蓝色的自律和低调,不喜欢出风头,只是默默地做着自己擅长的业务。他们始终保有自己最有力的竞争武器,那就是业务水平。因此,蓝色也许是说话最少的,但却是团队中说话最有分量的,最能赢得同事的尊敬,晋升加薪自然不在话下。
“假憨厚”
蓝色性格的“假憨厚”体现在对自己的盲目崇拜,以及对别人的不屑一顾,这样会让人觉得非常有距离感。
黄色:
“真憨厚”
对于黄色性格的人,把工作视为生命。和有心机的人不同,他们低调,但有着旺盛的工作热情。明确的目标指引,能够让黄色在工作中迅速体现自身的价值,成为不可替代的领头羊。而黄色的麻利、爽快、豪爽会为其雄厚的实力更加锦上添花,成为要风得风、要雨得雨的职场高人,运筹帷幄。
“假憨厚”
黄色性格对人很少出现“假憨厚”的情况,因为黄色性格更在乎工作成绩,不会太钻营人际关系,更不需要伪善。只有魄力才是他们得标签。
绿色:
“真憨厚”
对于绿色性格,天生的憨态可掬,加上对名利的淡泊,更容易给人憨厚的印象。如果绿色在工作岗位上能再积极一些,目标明确、行动快速,那么在职场上将无往不胜。
“假憨厚”
绿色性格的人,也不太容易“假憨厚”,因为绿色骨子里就憨厚,再加上对名利的淡泊,憨厚是内在的,性格很难改变。
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