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2012人力资源职场交流：职场拒绝被忽略不做小黑人

来源：考试吧（Exam8.com）　2012-7-15 14:56:57　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

　　Case2

　　委屈型

　　辰辰是公司前台。一天下午，公司来了几位清一色穿制服的人员，并且出示了工商局的证件要找公司负责人。

　　辰辰赶紧找来公司副总。结果工商局人员立刻要求到财务部门查账，理由是有人举报该公司的税务问题。好一通折腾，最后不知道副总是怎么应付过去的。第二天，副总凶巴巴地训辰辰：“你为什么会让他们进来的?做事情不长脑子啊?”

　　辰辰辩解说：“他们是工商局的人，而且出示了证件。我不敢拦他们。”

　　副总语气更差了：“你是替老总打工，还是替他们打工?”

　　辰辰满肚子委屈，又不知道该说些什么。

　　●分析

　　受委屈是职场必修课

　　从受委屈开始学习职场规则不是坏事，只要你能从所受的委屈之中学到一些东西，无论是看到自身的不足也好，学到应对困境的急智也好，那这个委屈都算受得值得。另外，在感觉自己受了委屈的时候，人很容易在第一时间内被负面情绪控制，而不去认真反省反省：我究竟有没有做得不对的地方?我受到的批评是否真的是不公正的待遇?

文章责编：wangpingping89 　

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