首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 综合辅导 > 正文

2015年人力资源管理师考试综合评审辅导(6)

来源:考试吧 2015-03-07 14:17:51 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2015年人力资源管理师考试综合评审辅导(6)”供考生参考,更多人力资源管理师考试最新资讯和备考资料请关注考试吧人力资源管理师考试网。

  9[简答题]【文件八】

  类别:信函

  来件人:国建林M市留学人员科技创业园人才开发中心秘书长

  收件人:李峰综合事务部经理

  日 期:11月19日

  各位人力资源部门的负责人:

  感谢大家多年来对留学人员科技创业园人才开发中心工作的支持。我中心计划于12月 17日在创业园苑景会议中心召开年会,发言嘉宾有创业园的相关领导、专家学者和创业园的部分企业家代表(详细安排见会议日程)。如果贵公司有意参加,请尽快通过传真进行书面确认。

  会议日程

  会议地点:M市留学人员科技创业园苑景会议中心8203会议室

  会议时间:2009年12月27 日 9:00~16:00

  会议费用:免费参加,创业园区的公司参加人数不超过3人

  时间

  会议内容

  发言嘉宾

  9:00~9:10

  开场致辞

  M市留学人员科技创业园人才开发中心主任,刘凯

  9:10~10:o0

  科技型企业的发展对国内经

  济结构调整的重要意义

  M市发改委领导

  10:00~10:20

  茶歇

  10:20~10:50

  创业园相关支持性政策的深

  入解读

  M市留学人员科技创业园。管理委员会副主任,谈

  有新

  10:50~11:20

  知识型员工的管理难点和应

  对策略

  M市××大学经济管理学院院长,曹刚力教授

  11:20~12:oo

  多种方式解决创业型高科技

  公司的融资难题

  康力风险投资公司总经理,焦界方

  12:00~13:o0

  午餐及午休

  13:00~13:50

  宏海公司的人才培养战略

  宏海科技发展公司总经理,郭宏海

  13:50~14:oo

  茶歇

  14:o0~14:50

  关于高科技创业型公司股份

  设置的几点思考

  微数字电子设备公司董事长,张萨

  14:50~15:00

  茶歇

  15:o0~16:00

  科技研发人员的薪酬激励

  问题

  宏飞跃管理咨询公司总经理,王台霏

  文件八的回复表

  回复方式:(请在相应选项前的“口,”里画“√”)

  口信件/便函

  口电子邮件

  口 电话

  口 面谈

  口不予处理

  口其他处理方式,请注明

  回复内容:(请作出准确、详细的回答)

  参考解析:

  文件八的回复表

  回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)

  √信件/便函

  口电子邮件

  口 电话

  口 面谈

  口不予处理

  口其他处理方式,请注明

  回复内容:(请作出准确、详细的回答)

  秘书长:

  您好!

  来函已收到,我公司派一名行政专员按时到达会议现场。感谢科技创业园人才开发中 心。点通电子设备有限公司

  李峰

上一页  1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页

  相关推荐:

  2015年人力资源管理员考试章节辅导讲义汇总

  2015高级人力资源管理师备考点专项练习题汇总

  2015二级人力资源管理师考试巩固模拟练习题汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序