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吉林省人事厅文件
吉人字[2007]97号
关于2007年下半年全国计算机技术与软件考试考务工作的通知
各市(州)、长白山管委会人事局,省政府各厅委、各直属机构、驻省中直单位人事(干部)处:
根据国家人事部及有关部委文件精神,为做好全省2007年下半年全国计算机技术与软件考试考务工作,现将有关事项通知如下:
一、报名时间、地点及办法
(一)报名时间
报名时间为2007年9月3日至14日(省直报名点周六、周日不报名)。
(二)报名地点
省中直报名点:驻长省、中直单位报名工作由省职考办负责,报考单位或个人统一到富锦路邮局大厅报名(建设街2766号,建设广场省人事厅大楼南侧50米)。
各市(州)报名点:各市(州)报名工作由当地人事职考部门负责,报名地点自行确定。长白山管委会及省、中直驻其他市(州)单位按属地原则就近到当地人事职考部门指定的地点报名。
(三)报名办法
报名工作由报考人员所在部门或单位组织。报考人员须由本人填写《资格考试报名表》(见附件1,可复印或到报名点领取,或从省职考办网站www.jlzkb.com直接下载。表中有关考试类别、级别、专业、科目代码见附件2),经所在单位或档案存放单位审核并加盖公章后,到人事职考部门报名。无上级主管部门的企业和事业单位由本单位组织报名。
报考人员在考试报名时须提交下列材料:
1.单位审核并加盖公章的《资格考试报名表》。
2.近期6个月内同一底片一寸彩色免冠照片3张。
3.身份证复印件1张(贴在报名表背面)。
在报名现场资格审查合格并交费后,由报考人员按照《资格考试报名表》填写的相关内容填涂《资格考试报名信息卡》,要认真核对涂卡信息,表卡相关内容必须一致,确保准确无误。如填写或涂卡信息不准确,后果自负。
二、报考条件
计算机技术与软件:所学专业或职称 不限;学位或学历 不限;专业工作年限 不限。
三、考试时间及科目见附件。
四、考试相关政策及事项
(一)根据国家人事部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部令第3号),凡不具备规定学历,或弄虚作假提供假学历、假证明、假证件等,以及在人事职称考试部门组织的各类专业技术资格考试中替考、手机作弊等严重违纪违规在停考期内的,不得报名参加考试,否则一经查出,概不退费,追究责任,后果自负。
(二)计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试须一次性通过全部科目考试,方可取得相应级别的资格证书。计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试不受学历、资历、职称和身份限制,考试人员可任选相应级别考试。通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务。
五、考试收费
(一)报考计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,按照省物价局、省财政厅《关于计算机软件专业技术资格和水平考试收费标准的复函》(吉省价收函[2001]23号)文件规定,每人报名费10元,每科考务费60元。
六、考试用书征订和培训工作见附件。
七、考试成绩发布及资格证书颁发
考试成绩一般由国家在考后2个月左右发布。考试合格(资格)证书一般由国家在发布考试成绩后的1个月后开始下发。省职考办网站将及时发布成绩查询和证书发放通知。
考试合格者由人事职考部门颁发国家人事部统一印制、人事部与相关部委共同用印的资格证书,全国范围有效。在省职考办报名的,到长春市富锦路邮局(省中直报名点)领取;在各市州报名的,按当地人事职考部门指定的时间地点领取。领取证书时持准考证、身份证,按国家规定缴纳工本费。获得职(执业)资格证书人员,须按有关规定到相应业务主管机构办理登记手续。
八、工作要求
(一)各级人事职考机构要认真组织报名工作。一是要把好报名质量关。二是要采集考生照片,提高规范化管理水平,提高工作效率和质量。三是要确保考生报名信息准确,实行考生现场确认报考信息并签字的做法。四是要指定专人负责校对和复核报名信息工作,发现错误及时纠正。五是要认真做好报名信息上报工作,上报时间另行通知。
(二)各部门、各单位在组织报名时要依据人事部3号令对考生进行遵纪守法教育,要使每个考生充分认识违纪违规行为给社会和个人带来的危害,增强遵纪守法意识,严格遵守考试纪律,服从考试管理。各市(州)人事职考机构要加大对国家人事部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人事部令第3号)的宣传力度。报名时要现场公示考试纪律,落实考生承诺制,《资格考试报名表》上承诺栏必须由考生签名,否则不予报名。各级人事职考机构要严格贯彻执行国家人事部3号令,精心组织,强化管理,优质服务,切实做好各个环节的考务工作,进一步加大严肃考风考纪工作的力度,努力营造良好的考试工作环境,确保考试的公平、公正。
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