【事故原因分析】

　　事故的直接原因

　　对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。直接原因通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。间接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。分析事故时，应从直接原因人手，逐步深人到问接原因，从而掌握事故的全部原因。在事故原因分析时通常要明确以下内容：

　　1.在事故发生之前存在什么样的征兆。

　　2.不正常的状态是在哪儿发生的。

　　3.在什么时候首先注意到不正常的状态。

　　4.不正常状态是如何发生的。

　　5.事故为什么会发生。

　　6.事件发生的可能顺序以及可能的原因(直接原因、间接原因)。

　　7.分析可选择的事件发生顺序。

　　一、事故原因分析的基本步骤

　　《企业职工伤亡事故调查分析规则》中，给出了分析事故原因的步骤。

　　(一)整理和阅读调查材料

　　(二)按以下7项内容进行分析

　　1.受伤部位;

　　2.受伤性质;

　　3.起因物;

　　4.致害物;

　　5.伤害方式;

　　6.不安全状态;

　　7.不安全行为。

　　(三)确定事故的直接原因

　　(四)确定事故的间接原因

　　(五)确定事故责任者

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