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2010年安全工程师《管理知识》专项训练题(25)

为了提高广大考生的解题能力,考试吧根据历年考试特点,特精选了以下训练题:

  1、参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素进行分类,以下属于此种方法分类的是()。

  A 物体打击

  B 车辆伤害

  C 物理性危险和有害因素

  D 机械伤害

  E 火灾

  ●答案:ABDE

  ●解析:参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为20类。

  (1)物体打击。

  (2)车辆伤害。

  (3)机械伤害。 ·

  (4)起重伤害。

  (5)触电。

  (6)淹溺。

  (7)灼烫。

  (8)火灾。

  (9)高处坠落。

  (10)坍塌。

  (11)冒顶片帮。

  (12)透水。

  (13)爆破。

  (14)火药爆炸。

  (15)瓦斯爆炸。

  (16)锅炉爆炸。

  (17)容器爆炸。

  (18)其他爆炸。

  (19)中毒和窒息。

  (20)其他伤害。

  2、对危险有害因素的识别主要从以下哪些方面进行_________

  A 气候条件

  B道路、运输和建构筑物

  C工艺工程及安全管理措施

  D生产设备、装置及相关作业环境

  E 总平面布置

  ●答案:BCDE

  ●解析:在进行危险有害因素的识别时,要全面,防止出现漏项,目前我们从以上这8个方面来进行。

  单选

  3、以下不属于安全预评价报告格式要求的选项是()。

  A.封面、目录

  B.页眉、页角

  C.前言、正文

  D.著录项、附录

  ●答案:B

  ●解析:安全预评价报告格式

  (1)封面。

  (2)安全预评价资质证书影印件。

  (3)著录项。

  (4)目录。

  (5)编制说明。

  (6)前言。

  (7)正文。

  (8)附件。

  (9)附录。

  4、以下不属于常用的典型的安全评价方法是_________

  A故障预测法

  B安全查表法

  C危险指数法

  D危险和可操作性研究

  ●答案:A

  ●解析:有故障假设分析法,没有故障预测法。

  5、故障树是一种描述事故_________的有方向的树,是安全系统工程中的重要的分析方法之一

  A 因果关系

  B 关联

  C 发生过程

  D 结果及范围

  ●答案:A

  ●解析:故障树分析是一种有方向的描述事故因果关系的安全评价方法,它从事故的因果关系的分析中复出评价结论。适用于各种系统的危险性评价。

  6、按安全评价结果的量化程度,安全评价法可分为()。

  A定性安全评价法 定量安全评价法

  B对照、经验法 类比法

  C直接法 系统分析法

  D 主观经验法 客观分析法

  ●答案:A

  ●解析:BCD不属于安全评价方法,分别是对危险有害因素的分析方法。

  7、安全检查表法是将大系统分割成小的子系统,以()的形式,将检查项目表逐项检查。

  A 提问和打分

  B 查验

  C 记录

  D 签字

  ●答案:A

  ●解析:为了查找工程、系统中各种设备设施、物料、工件、操作、管理和组织措施中的危险、有害因素,事先把检查对象加以分解,将大系统分割成若干小的子系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表逐项检查,避免遗漏,这种表称为安全检查表。

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