查看汇总：2015年安全工程师《管理知识》易错题整理

　　一、单选题

　　1.某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。试问这种安全管理方式符合下列哪种管理的基本原则( 　　)。

　　A.动力原则 B.封闭原则 C.激励原则 D.整分合原则

　　答案：D

　　2.现代企业安全生产科学管理的理念应该是：( )

　　A.进行就事论事、头痛医头、脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策

　　B.追求本质安全，进行超前管理和预防型安全策略

　　C.严格事故责任追究，加大惩罚力度

　　D.加强制度化建设，经常性安全检查，

　　答案：D

　　3.“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

　　A.同时立项、同时审查、同时验收

　　B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

　　C.同时立项、同时设计、同时验收

　　D.同时设计、同时施工、同时验收

　　答案：B

　　4.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责( )的内设机构，其工作人员是( )安全生产管理人员。

　　A.安全生产技术 专职或兼职 B.安全生产管理 　　　兼职

　　C.安全生产教育培训 专职 D.安全生产监督与管理 专职

　　答案：D

　　5.不属于安全生产检查的方法的选项的是( )。

　　A.仪器检查法 B.常规检查法

　　C.安全检查表法 D.设备和人员抽查法

　　答案：D

　　6.以下不属于特种设备的是( )。

　　A.高压配电柜 B.氧气瓶

　　C.电梯 D.起重机

　　答案：A

　　7.正确选用劳动保护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动保护用品的基本原则是( )。

　　A. 根据标准选用

　　B. 穿戴舒适方便、不影响工作

　　C. 根据岗位实际情况和防护用品防护性能

　　D. 防寒保暖

　　答案：D

　　8.根据《工伤保险条例》，对评上7级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为( )工资的( )个月。

　　A.当地职工平均工资 16 B.本人工资 12

　　C.当地职工平均工资 14 D.本人工资 16

　　答案：B

　　9.不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是( )。

　　A.整改事故隐患 B.限制能量和危险物质

　　C.疏散和救援 D.监控危险源

　　答案：C

　　10.征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率是实现工伤保险与事故预防相结合的主要机制。其中浮动费率反映( )的变化。

　　A.企业劳动条件 B.同行业不同企业的劳动条件

　　C.行业客观风险水平 D.安全卫生状况和事故率水平

　　答案：D

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