2013年监理工程师理论与法规模拟选择题1
1.组织内部形成的较为()的相互关系和联系方式,称为组织结构。
a连续
b一致
c固定
d稳定
2.组织内部形成的较为稳定的相互关系和联系方式,称为()。
a组织层次
b组织机构
c组织结构
d组织联系
3.()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
a管理层次
b组织结构
c管理机构
d管理跨度
4.审核确认分包单位是()的基本职责。
a总监理工程师
b专业监理工程师
c子项监理工程师
d监理员
5.主持制订监理规划并组织实施是()的基本职责。
a总监理工程师
b专业监理工程师
c子项监理工程师
d监理员
6.参加合同谈判,协助业主确定合同条款是()的基本职责。
a总监理工程师
b专业监理工程师
c子项监理工程师
d监理员
7.协商确定各部门之间的协调程序,为组织一体化主动开展工作是()的基本职责。
a总监理工程师
b专业或子项监理工程师
c驻地监理工程师
d监理员
8.及时发现并处理可能发生或已发生的工程质量问题是()的基本职责。
a总监理工程师
b专业或子项监理工程师
c驻地监理工程师
d监理员
9.参加或组织有关工程会议并做好会前准备是()的基本职责。
a总监理工程师
b专业或子项监理工程师
c驻地监理工程师
d监理员
10.检查、检测并确认材料、设备、成品和半成品的质量是()的基本职责。
a总监理工程师
b专业或子项监理工程师
c驻地监理工程师
d监理员
答案:
1 d 2 c 3 d 4 a 5 a 6 a 7 b 8 d 9 b 10 d
编辑推荐:
在线课程 |
2025年
云私塾 37%学员选择 |
2025年
零基础畅学班 43%学员选择 |
2025年
全程班 20%学员选择 |
|
适合学员 | ①学习时间不足,需定制高效辅导方案; ②基础知识薄弱,需循序渐进高效提分; ③学习动力不足,需全方位领学促学习; ④云私塾智能学习系统,1V1专属定制。 |
①基础知识薄弱,建工行业小白; ②需要全方位、系统梳理知识点; ③现场经验不足,没有实操案例; ④4阶课程体系,学习更有动力。 |
①具备专业基础; ②自学能力较强; ③自控能力较强; ④较注重性价比。 |
在线课程 |
2025年
云私塾 37%学员选择 |
2025年
零基础畅学班 43%学员选择 |
2025年
全程班 20%学员选择 |
|
适合学员 | ①学习时间不足,需定制高效辅导方案; ②基础知识薄弱,需循序渐进高效提分; ③学习动力不足,需全方位领学促学习; ④云私塾智能学习系统,1V1专属定制。 |
①基础知识薄弱,建工行业小白; ②需要全方位、系统梳理知识点; ③现场经验不足,没有实操案例; ④4阶课程体系,学习更有动力。 |
①具备专业基础; ②自学能力较强; ③自控能力较强; ④较注重性价比。 |
|
导学阶段 | 学习方法论 | |||
备考指导 | ||||
基础阶段 | 考点精讲 | |||
真题解析 | ||||
精讲习题集 | ||||
强化阶段 | 精题必练 | |||
查缺补漏卷 | ||||
万人模考 | ||||
控制特训 | ||||
案例特训 | ||||
冲刺阶段 | 直播密训 | |||
突击小灶班 | ||||
应试技巧 | ||||
考前10页纸 | ||||
临考点睛卷 | ||||
电子资料 | 《课程讲义》 | |||
《学习计划》 | ||||
《真题资料包》 | ||||
《思维导图》 | ||||
《恒重考点》 | ||||
《高频易错点》 | (土建/公共科目) | |||
《黄金记忆口诀》 | ||||
《数字五页纸》 | ||||
《计算题公式手册》 | ||||
纸质资料 | 《同步章节必刷题》 | (土建专享) | ||
《历年真题及模拟卷》 | (土建专享) | (土建、公共) | ||
《全真模拟卷》 | (土建、公共) | |||
班主任服务 | 考试报名通知 | |||
课程更新通知 | ||||
模考测评通知 | ||||
入学指导服务 | ||||
学情问题解决 | ||||
学管师服务 | 建立学习档案(25年) | |||
100人专属学习群 | ||||
备考保障 |
25年考试不过,可免费重学3年 | 25年考试不过,可免费重学1年 | 1年有效期! | |
套餐价格 | 单科:¥2750-3150 土建全科:¥9750 |
单科:¥1230 土建/交通/水利全科:¥3930 |
单科:¥630 土建/交通/水利全科:¥2230 |