第 1 页:单项选择题 |
第 7 页:多项选择题 |
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1 某材料供应商不按材料采购合同的约定交付材料,材料供应商应承担( )。
A.侵权责任 B.违约责任 C.刑事责任 D.行政责任
参考答案:
参考解析:侵权责任是指行为人因过错侵害他人财产、人身而依法应当承担的责任;违约责任是指合同当事人违反法律规定或合同约定的义务而应承担的责任;刑事责任是指犯罪主体因违反刑法,实施了犯罪行为所应承担的法律责任;行政责任是指违反有关行政管理的法律法规规定,但尚未构成犯罪的行为。故选项B正确。参见考试用书2Z201092。
2 当物权人的物权受到侵害时,权利人的解决途径不包括( )。
A.公证 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
参考答案:A
参考解析:物权人的物权受到侵害的,权利人解决问题的途径就是和解、调解、仲裁和诉讼。而公证只是一种司法行政行为,并不处理当事人之间的权利义务关系。故选项A正确。参见考试用书2Z201042。
3 张某采用弄虚作假的手段取得《注册建造师继续教育证书》,一经发现,张某将承担的法律责任是( )。
A.撤销当事人注册证书,给予警告
B.立即取消当事人继续教育纪录,记入不良信用记录,对社会公布
C.撤销当事人建造师资格证书
D.处以1万元以上3万元以下的罚款
参考答案:
参考解析:《注册建造师继续教育管理暂行办法》规定,注册建造师应按规定参加继续教育,接受培训测试,不参加继续教育或继续教育不合格的不予注册。对于采取弄虚作假等手段取得《注册建造师继续教育证书》的,一经发现,立即取消其继续教育记录,并记入不良信用记录,对社会公布。故选项B正确。参见考试用书2Z202035。
4 某施工单位持提货单去材料供应商仓库取货,由于仓库发货员的失误,多取回20t材料,对于施工单位该情形构成了( )。
A.合同之债 B.侵权之债 C.无因管理 D.不当得利
参考答案:D
参考解析:没有法律上或者合同上的依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为属于不当得利,由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。故选项D正确。参见考试用书2Z201052。
5 下列不属于物权的是( )。
A.抵押权 B.房屋产权 C.商标专用权 D.建设用地使用权
参考答案:C
参考解析:《物权法》规定,物权包括所有权、用益物权和担保物权。本题中,选项A属于担保物权,选项B属于所有权,选项D属于用益物权;而选项C属于知识产权。故选项C正确。参见考试用书2Z201041。
6 甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失。对于乙企业的经济损失,下列说法正确的是( )。
A.由丙承担赔偿责任 B.由甲承担赔偿责任 C.甲不承担任何责任 D.由甲和丙承担连带赔偿责任
参考答案:D
参考解析:《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。故选项D正确。参见考试用书2Z204026。
7 甲向乙购买价值50万元的钢材,合同约定甲应于12月12日付款。此前因另一合同关系,乙欠甲30万元,此欠款已于12月1日到期,而乙一直未付。12月25日,甲收到乙的通知,得知乙已将50万元钢材款债权转让于丙。12月28日,丙向甲索要50万元钢材款。则下列选项正确的是( )。
A.乙转让债权的行为无效,甲应付50万元给乙
B.乙转让债权的行为无效,甲只需付20万元给乙即可,另30万元可主张抵销
C.乙转让债权的行为有效,甲应付50万元给丙
D.乙转让债权的行为有效,甲只需付20万元给丙即可,另30万元可主张抵销
参考答案:D
参考解析:本题涉及两个知识点,一是合同权利转让的条件,要求债权人转让债权应该通知债务人,本题中,甲收到乙的通知,得知乙已将50万元钢材款债权转让于丙,因此该债权转让是有效,二是抵消权的转移,本题中债权转让是有效的,合同权利也随之转移,按照《合同法》规定,债务人在接到债权人转让通知时,债务人对让与人享有债权,并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的,债务人可以向受让人主张抵消。故选项D正确。参见考试用书2Z204015。
8 某建筑施工企业的安全生产许可证遗失,其正确做法是( )。
A.向原发证机关声明作废并申请补办
B.在公众媒体上声明作废,并申请补办
C.向原发证机关通报原件作废,补交罚款后补办
D.向原发证机关报告,并在媒体上声明作废后,申请补办
参考答案:D
参考解析:建筑施工企业遗失安全生产许可证,应当立即向原安全生产许可证颁发管理机关报告,并在公众媒体上声明作废后,方可申请补办。故选项D正确。参见考试用书2Z206012。
9 某项目负责人违章指挥、强令职工冒险作业,尚不够刑事处罚,按照管理权限给予撤职处分。该项目负责人自受处分之日起,不得担任任何项目负责人的时间是( )。
A.2年 B.3年 C.5年 D.8年
参考答案:C
参考解析:《建筑法》规定,建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。故选项C正确。参见考试用书2Z206026。
10 某法院院长发现经本院终审的一个合同纠纷案件确有错误,应当再审。该法院的正确处理方法是( )。
A.决定由本法院进行再审 B.提交审判委员会讨论
C.提请上级人民法院裁定 D.报请上级人民法院进行再审
参考答案:
参考解析:各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应当提交审判委员会讨论决定。故选项B正确。参见考试用书2Z208024。
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