【参考答案】

　　1、【正确答案】B

　　本题考查的是委托合同的法律规定。委托合同未必是有偿合同，也可以是无偿合同。

　　2、【正确答案】D

　　本题考查的是运输合同的法律规定。货运合同是双务、有偿合同;货运合同的标的是运输行为;货运合同是诺成合同。

　　3、【正确答案】D

　　本题考查的是运输合同的法律规定。因不可抗力灭失货物不得要求支付运费。

　　4、【正确答案】C

　　本题考查的是运输合同的法律规定。多式联运经营人可以参加各区段承运人就多式联运合同的各区段运输约定相互之间的责任，但该约定不影响多式联运经营人对全程运输承担的义务。

　　5、【正确答案】A

　　本题考查的是融资租赁合同的法律规定。出卖人向承租人交付租赁物及承担瑕疵担保义务。

　　6、【正确答案】C

　　本题考查的是租赁合同的法律规定。租赁合同可以约定租赁期限，但租赁期不得超过20年。

　　7、【正确答案】C

　　本题考查的是租赁合同的法律规定。出租人的主要义务是交付出租物、维修租赁物、权利瑕疵担保、物的瑕疵担保、保证承租人优先购买和保证共同居住人继续承租。

　　8、【正确答案】D

　　本题考查的是租赁合同的法律规定。租赁合同属于双务合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件。承租人的目的是取得租赁物的使用收益权，出租人只转让租赁物的使用收益权，不转让其所有权。

　　本题考查的是租赁合同的内容和类型。租赁物包括法律允许流通的动产和不动产。租赁期限不得超过二十年。不定期租赁，任何一方当事人有权随时解除合同，但是应在解除合同之前通知对方。租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式。

　　10、【正确答案】C

　　本题考查的是租赁合同的法律规定。共有人和承租人有优先购买权。

　　11、【正确答案】C

　　本题考查的是借款合同的法律规定。借款合同一般是有偿合同，也可以是无偿合同。

　　12、【正确答案】B

　　本题考查的是借款合同的法律规定。贷款人不得预先在本金中扣除利息。

　　13、【正确答案】A

　　本题考查的是孳息的归属和买卖合同的解除。标的物在交付之前产生的孳息，归出卖人所有，交付之后产生的孳息，归买受人所有。

　　14、【正确答案】B

　　本题考查的是特殊买卖合同的规定。凭样品买卖是指标的物的品质须与特定的样品品质一致的买卖。

　　15、【正确答案】D

　　本题考查的是特殊买卖合同的规定。易货买卖指买卖双方以物易物的买卖。一方交付给对方的货物，即是自己取得对方货物支付的特殊对价。

　　16、【正确答案】B

　　本题考查的是买卖合同当事人的权利义务。当事人没有约定交付地点或者约定不明确，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定，对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，适用下列规定：(1)标的物需要运输的，出卖人应将标的物交付给第一承运人以运交给买受人;(2)标的物不需要运输的，双方订立合同时知道标的物在某一地点的，就在该地点交付;(3)标的物不需要运输的，双方不知道标的物在某一地点的，应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物。

　　17、【正确答案】C

　　本题考查的是买卖合同当事人的权利义务。价款约定不明的，执行订立合同时合同履行地的市场价格。

　　18、【正确答案】C

　　本题考查的是买卖合同当事人的权利义务。政府定价逾期交货，交出货物获得货币，惩罚逾期的措施是使他获得的货币少，则采取就低原则2500元/吨。

　　19、

　　本题考查的是买卖合同的法律特征。买卖合同的当事人是出卖人与买受人。

　　20、【正确答案】B

　　本题考查的是承揽合同的解除。承揽人只有法定解除权，不能任意解除合同。

　　21、【正确答案】C

　　本题考查的是承揽合同当事人的权利义务。选项C错误，承揽人未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。

　　22、【正确答案】B

　　本题考查的是承揽合同当事人的权利义务。工作成果部分交付的，定作人应当相应支付报酬。

　　23、【正确答案】D

　　本题考查的是承揽合同的特征。如果经过定作人的同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人，但是其工程成果承揽人还是要负责任的。

　　24、【正确答案】D

　　本题考查的是承揽合同的特征。在承揽合同中，经定作人同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人完成，但应就第三人完成的工作成果向定作人负责。

　　25、【正确答案】D

　　本题考查的是承揽合同的特征。承揽合同目的主要在于工作成果。所以D选项不正确。

　　26、【正确答案】B

　　本题考查的是劳动合同及劳动关系中违法行为应承担的法律责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

　　27、【正确答案】A

　　本题考查的是劳动争议的解决。《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　28、【正确答案】A

　　本题考查的是劳动争议的解决。《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　29、【正确答案】C

　　本题考查的是劳动争议的解决方式。调解委员会主任由工会代表担任。

　　30、【正确答案】B

　　本题考查的是劳动争议的解决方式。调解书不具备强制执行力，选项A有误;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，选项C有误;选项D错在提出的时间应该是60日而不是30日内。

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