十一、劳动合同的终止与经济补偿

　　经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1 年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月(含6个月)以上不满1 年的，按1 年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

　　十二、劳动者的工作时间和休息休假

　　用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬

　　十三、劳动争议的解决方式

　　仲裁：劳动争议仲裁委员会，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。(先裁后诉)

　　诉讼：自收到仲裁裁决之日起15日内起诉。

　　十四、施工现场环境噪声污染的防治

　　在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准：昼间70dB(A)，夜间55dB(A);夜间噪声最大声级超过限值的幅度不得高于15dB(A)。

　　十五、施工现场废气、废水污染防治的规定

　　1)土方作业阶段，作业区目测扬尘高度小于1.5m，不扩散到场区外

　　2)结构施工、安装装饰装修阶段，作业区目测扬尘高度小于0.5m。

　　十六、安全生产许可证的有效期

　　(1)有效期为3年，企业应当于期满前3个月向原发证机关办理延期手续。

　　(2)未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原发证管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。

　　十七、建设工程质量的最低保修期限

　　建设工程的最低保修期限为：

　　(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;

　　(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;

　　(3)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;

　　(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。

　　十八、缺陷责任期的确定

　　1)缺陷责任期一般为一年，最长不超过两年，具体可由发承包双方在合同中约定。

　　2)缺陷责任期从工程通过竣工验收之日起计。由于承包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计。由于发包人原因导致工程无法按规定期限进行竣工验收的，在承包人提交竣工验收报告90天后，工程自动进入缺陷责任期。

　　十九、诉讼时效期间的种类

　　(1)普通诉讼时效：3年

　　(2)诉讼时效的期间从权利人知道或者应当知道其权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。

　　二十、诉讼时效的中止

　　1.中止发生时间

　　在诉讼时效期间的最后六个月。

　　2.第二审程序

　　上诉期间：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉;不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。

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