一、了解出题思路

　　案例题没有严格意义上的类型分别，但考虑到出题和改卷的方便，每一题的重点会有所侧重，比如：

　　① 以进度为主计算关键路线，然后有各种自然和人为的事件干扰，设问进度延迟及费用的增减;

　　② 以招投标过程为主，设问人员组成、程序是否妥当、废标条件等等;

　　③ 以某一质量事故设问，发生原因、补救措施、预防要点、事故责任;

　　④ 以某一安全事故设问，发生安全事故的原因、事故类别、应急措施、预防事故再次发生的方法、有关安全相关规定等;

　　⑤ 以合同管理为主，列出一些纠纷事件，设问各方责任、为何索赔及索赔根据;

　　⑥ 描述某一施工现场，请指出失误之处，说明理由、更正措施等;

　　⑦ 一个工程进行分包的条件，对质量、安全各自承担的责任等等。

　　了解每种类型的题目，设定好答题套路，顺势而为。即使没有把握的题，至少看起来也能答得头头是道，这对于你先读懂题目具有重要帮助。

　　二、熟悉答题方法倍举法

　　开放性问题，要根据其分值，加倍给出答案。比如某一个小问题，分值为4分，一般情况下，他的标准答案应为4条，那么你就答8条，若你的8条全覆盖了，或全沾边，全覆盖当然得满分，全沾边也能得到本题分值70%以上的分数。

　　分条分段法

　　列举题阅卷老师的判分是根据“采分点”来的，不进行分条分段的多个采分点有可能会影响得分。分条，清清楚楚地标明1、2、3;分段，代表层次性与逻辑性。这种方式能有效增加得分。

　　卷中借鉴法

　　遇上了不会的题目，可以去其它题目中寻找。主观题往往会出4、5道题，此题的答案往往可能在彼题的题干中隐藏着，或受到彼题的某种启发，甚至于照抄也能得分，这种现象常常出现。

　　问题代入法

　　案例背景资料往往字数较多，这时提取核心内容就是最关键的一步，如果看完背景资料自己没有办法判断核心内容，这时需要先看问题，带着问题细读资料。此时核心就是问题，可以避免跑题，缩短答题时间。

　　这些答题策略在大多数题目里都适用，能够有效增强你的表达能力，给出一份条理清晰的答卷。有助于对答案的梳理，让你的答题更加条理化清晰化。

　　三、优化解题技巧

　　1.改错题--问：对或者不对

　　这种问题首先要明确观点，解答思路是先指出问题的不妥，然后再写出正确的，答题切忌模棱两可，直接回答对或者不对。

　　例：事件3的做法有无不妥?首先要回答不妥，再写出正确的做法。

　　2.简答题--问：原因

　　如果教材有准确的答案，必须以教材为准。如果没有，这种问题一定要回归材料，把材料中的做法列举出来进行分析，再加上具体的规范或法规。

　　这时要注意，考生在考场上如果记不住具体的规范或法规时，一定不要任意“编写”，保守做法是写上“根据有关法规、规范”，阅卷老师会酌情给分。

　　3.开放性试题--问：该怎么做这种题目和工程现场联系最近，可以从教材上总结答案也可以用施工语言作答，论述时要尽可能详细，只要是可能正确的做法都可以写在试卷上。

　　阅卷时老师会从你的答案中挑出对的答案来进行给分，这里的错误答案一般不会另外扣分。4.判断题：指出材料中对错的做法

　　列举几种对的做法为简答题，可将认为正确的做法全部写上去，写错了不会扣分。但指出错误的做法却是判断题，类似于多项选择题，部分题目回答错误会被判0分。

　　例如：指出材料中①②③④的描述错误的是，如果正确答案为①③，此时你回答①③④。那么就是0分，所以没有把握的不要写。

　　5.计算题计算题需要写出计算过程，不能直接给出答案，因为计算过程是有分值的。假如一道计算题总分5分，此时答案是2分，计算过程3分。同理，如果不会计算，请蒙一个靠谱的答案，没有过程答案对了依然得2分。

　　另外还有一点，同学们要多观看真题的标准答案，确认每种问法的回答方式，并在训练过程中加以运用。某些得分点，即使你的确没有掌握考点，也是可以拿到的。

　　四、梳理答题步骤

　　1、审题、理解问题的含义和考核内容

　　建议应考者至少仔细审核两遍题目，第一遍审完后，仔细看一下要回答的问题;再在审第二遍时带着要求回答的问题审题，对重要的、关键地方可以用笔画一下作为提示，或给题干适当分段已达到真正理解题意和考核内容。

　　2、分析材料寻找背景材料中内涵的因果关系、逻辑关系、法定关系、表达顺序等各种关系和相关性。

　　3、列出知识点思考和确定解答该问题的若干重点以及可能运用的相关知识点。

　　4、分层次作答充分利用背景材料中的条件，运用所掌握的知识，分层次解答问题，并千万注意问题的问法、问什么答什么。

　　5、按答题套路作答解答问题针对性要强、内容要完善、重点要突出、逐层分析、逐步表达、依据充分合理、结论明确，有分析过程的尽量写出分析过程，有计算要求的要写出计算过程，有相关的知识点联系内容的可以点缀一下，尤其是要注意与考试用书的内容紧密结合。

　　案例题的评分标准一般以准确性、完整性、分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用等为判别核心。标准一般按要点给分，只要答出要点基本含义一般给分，不恰当的错误语句语气和文字一般不扣分，要点分值最小一般为1分。

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