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61	美术专业人员	书法师	文化部	水平评价类	《关于印发电影电视演员等十个国家职业标准（试行）的通知》（劳社厅发〔2006〕7号）	取消
62	摄影服务人员	摄影师	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）	取消
63	洗染织补人员	洗衣师	中国商业联合会	水平评价类	《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕1号）	取消
64	办公设备维修人员	办公设备维修工	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕39号）	取消
65	玩具制作人员	布绒玩具制作工	中国轻工业联合会	水平评价类	《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕39号）	取消
66	漆器工艺品制作人员	漆器镶嵌工、彩绘雕填制工、漆器制胎工	中国轻工业联合会	水平评价类	《关于印发第十三批漆器制胎工等4个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕10号）	取消
67	金属工艺品制作人员	金属摆件工	中国轻工业联合会	水平评价类	《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕39号）	取消
68	雕刻工艺品制作人员	工艺品雕刻工	中国轻工业联合会	水平评价类	《关于印发第五批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕1号）	取消
69	文教用品制作人员	自来水笔制作工、圆珠笔制作工、铅笔制造工、墨水制造工	中国轻工业联合会	水平评价类	《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2004〕1号）	取消
70	乐器制作人员	钢琴制作工、管乐器制作工	中国轻工业联合会	水平评价类	《关于印发第五批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕1号）《关于印发第八批林木种苗工等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2004〕1号）	取消
71	筑路、养护、维修人员	舟桥起重工、道岔钳工、机动舟驾驶员、铁路舟桥工	中国铁路总公司	水平评价类	《关于印发列车值班员等65个国家职业（工种）标准的通知》（劳社厅发〔2007〕14号）	取消
72	铁路、地铁运输机械设备操作及有关人员	运转车长、指导车长、机车检查保养员、机车整备工、列车轴温检测员、信号员（长）、驼峰调车长、救援机械副司机、铁路电源工	中国铁路总公司	水平评价类	《关于印发列车值班员等65个国家职业（工种）标准的通知》（劳社厅发〔2007〕14号）《关于印发铁路通信工（维护）等4个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕61号）	取消
73	起重装卸机械操作及有关人员	叉车司机、装载机司机	中国铁路总公司	水平评价类	《关于印发列车值班员等65个国家职业（工种）标准的通知》（劳社厅发〔2007〕14号）	取消
74	海洋环境调查与监测人员	海洋环境监测工	国家海洋局	水平评价类	《关于印发海洋环境监测工等6个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕4号）	取消
75	计量人员	化工仪表维修工	中国石油和化学工业联合会	水平评价类	《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）	取消
76	包装人员	钢铁产品包装工	中国钢铁工业协会	水平评价类	《关于印发高炉原料工等27个工种国家职业标准的通知》（人社厅发〔2008〕71号）	取消
77	浴池服务人员	修脚师	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕1号）	取消
78	木材制品制作人员	木雕工	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发锁具修理工等5个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2012〕114号）	取消
79	工程设备安装人员	电气设备安装工	中国电力企业联合会	水平评价类	《关于印发防腐蚀工等22个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2001〕3号）	取消
79	工程设备安装人员	机械设备安装工、管工	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第五批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕1号）《关于印发手工木工等8个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕129号）	取消
80	化工工程技术人员	调香师	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）	取消
81	建筑工程技术人员	景观设计师	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）	取消
82	纺织工程技术人员	纺织面料设计师	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕5号）	取消
83	食品工程技术人员	豆制品工艺师、坚果炒货工艺员	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕1号）《关于印发平版制版工等23个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2010〕39号）	取消
84	管理（工业）工程技术人员	商务策划师、企业文化师	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕1号）《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）	取消
85	工艺美术专业人员	室内装饰设计员、陈列展览设计人员、广告设计师、包装设计师、玩具设计师、首饰设计师、建筑模型设计制作员、家具设计师、动画绘制员、陶瓷产品设计师、地毯设计师、皮具设计师、鞋类设计师、会展设计师、色彩搭配师	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第四批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2002〕10号）《关于印发第五批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕1号）《关于印发第六批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2003〕14号）《关于印发第九批国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2004〕7号）《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕1号）《关于印发养老护理员等四个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2011〕104号）	取消
86	餐厅服务人员	餐厅服务员	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕66号）	取消
87	饭店服务人员	前厅服务员、客房服务员	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发船舶管系工等42个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2009〕66号）	取消
88	健身和娱乐场所服务人员	足部按摩师、芳香保健师	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十二批房地产策划师等54个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕1号）《关于印发第十四批理财规划师等3个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕20号）	取消
88	健身和娱乐场所服务人员	反射疗法师	国家卫生计生委	水平评价类	《关于印发反射疗法师等３个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2007〕11号）	取消
89	环境卫生人员	保洁员	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕5号）	取消
90	其他社会服务和居民生活服务人员	呼叫服务员、礼仪主持人	人力资源社会保障部	水平评价类	《关于印发第十批玩具设计师等68个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2005〕1号）《关于印发第十五批模具设计师等65个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2006〕33号）	取消

美好明天在线课程	课程类别	主讲教师	导学规划导学规划班录播 1小时/科课程目标：了解考试情况及备考学习逻辑课程优势：对学员进行复习方法指导，进行学习规划的制定	基础精讲班基础精讲班直播 26小时/科课程目标：新教材无死角精讲，打牢基础课程优势：高品质直播课程，权威名师授课，无死角讲解。	强化精讲班强化精讲班直播 26小时/科课程目标：进行第二轮重难点强化课程优势：根据2024年新教材及考试大纲，分析教材变动考点。	真题技巧班真题技巧班录播 2小时/科课程目标：强化巩固知识点，高频考点再强化，高效提升课程优势：行业名师逐题详解，剖析命题套路及陷阱，传授解题技巧	通关必备点题班通关必备点题班直播 8小时/科课程目标：母题专练，必考点强化课程优势：梳理核心考点，考前发布，内部压轴	案例专项突破案例专项突破班录播 10小时/科课程目标：强化案例题突破要点，答题技巧，掌握答题模板课程优势：挖掘出题规律，重点讲解，分析出题陷阱、误区	冲刺提分班冲刺提分班直播 6小时/科课程目标：同步梳理出题要点，掌握考试命题规律课程优势：考前串讲，对高频知识点匹配合适题目，再次巩固重点	考前密押班考前密押班直播 4小时/科课程目标：考前名师预测成卷，快速查漏补缺课程优势：使用大数据演算分析技术，预测考试风向，编写2套卷全部讲解	报名
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一级造价师	建设工程造价管理	牛魔王									报名
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	建设工程技术与计量(土建)	刘琦华									报名
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适合学员			①零基础或基础薄弱，抓不住重点，复习无头绪的考生 ②需要学+练+测，全面复习，科学备考的考生 ③自学能力不足/喜欢陪伴式学习的考生 ④希望名师带领，一次通过的考生	①零基础/多次考试未通过，备考很茫然 ②需要系统化、全流程学习 ③需要名师领学，专业指导，稳步提升 ④希望顺利通过考试，高效取证

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适合学员			①零基础或基础薄弱，抓不住重点，复习无头绪的考生 ②需要学+练+测，全面复习，科学备考的考生 ③自学能力不足/喜欢陪伴式学习的考生 ④希望名师带领，一次通过的考生	①零基础/多次考试未通过，备考很茫然 ②需要系统化、全流程学习 ③需要名师领学，专业指导，稳步提升 ④希望顺利通过考试，高效取证
四大提分阶段，全程教练式教学，抛弃传统模式	导学入门阶段	导学规划导学规划班录播 1小时/科课程目标：了解考试情况及备考学习逻辑课程优势：对学员进行复习方法指导，进行学习规划的制定
	夯实基础阶段	基础精讲班基础精讲班直播 26小时/科课程目标：新教材无死角精讲，打牢基础课程优势：高品质录播课程，权威名师授课，无死角讲解
		强化精讲班强化精讲班直播 26小时/科课程目标：核心内容重点讲解，梳理知识体系课程优势：总结历年经验，把握考试重点和学习难点，做到全面提升
		AI智能课后作业 AI智能课后作业课后练习课程目标：学练结合，知识点内化吸收课程优势：私教精讲班配套，知识点智能推荐课后练习
	强化突破阶段	通关必备点题班通关必备点题班直播 8小时/科课程目标：母题专练，必考点强化课程优势：梳理核心考点，考前发布，内部压轴
		案例专项突破班案例专项突破班直播 10小时/科课程目标：强化案例题突破要点，答题技巧，掌握答题模板课程优势：挖掘出题规律，重点讲解，分析出题陷阱、误区
		真题技巧班真题技巧班录播 2小时/科课程目标：强化巩固知识点，高频考点再强化，高效提升课程优势：行业名师逐题详解，剖析命题套路及陷阱，传授解题技巧
	冲刺抢分阶段	冲刺提分班冲刺提分班直播 6小时/科课程目标：同步梳理出题要点，掌握考试命题规律课程优势：考前串讲，对高频知识点匹配合适题目，再次巩固重点
	冲刺抢分阶段	考前密押班考前密押班直播 4小时/科课程目标：考前名师预测成卷，快速查漏补缺课程优势：使用大数据演算分析技术，预测考试风向，编写2套卷全部讲解
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