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　　【初级经济法基础真题答案：单选题】王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低I资标准为2000元，劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为()

　　A.36000元

　　B.6000元

　　C.12000元

　　D.39000元

　　参考答案：A

　　参考解析：考察知识点:劳动合同——劳动合同解除的经济补偿。王某在甲公司工作2年8个月，超过半年按照一 年计算,因此工作年限应为3年，且王某工资超过当地平均工资的3倍,因此甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额=4000*3*3=36000元。

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