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　　【初级经济法基础真题答案：单选题】周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

　　A.0

　　B.2000

　　C.22000

　　D.24000

　　参考答案：C

　　参考解析：本题考查违反劳动合同的订立时限。根据规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，即首年双罚，22月封顶。

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