2022《经济法基础》考题考点：劳动合同的履行

　　1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务

　　(1)支付报酬：①劳动者可以申请支付令;②逾期不付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　(2)不得强迫或变相强迫劳动者加班;

　　(3)劳动者有权拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业;

　　(4)用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行;

　　(5)用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。

　　2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

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