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2022年经济法基础易错题:非全日制用工

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  单选题

  张某为甲公司聘用的非全日制用工,下列关于双方劳动关系的表述中,正确的是( )。

  A.甲公司可以与张某约定3天试用期

  B.甲公司终止用工应向张某支付经济补偿

  C.张某每天至少到甲公司工作4小时

  D.甲公司可与张某达成口头用工协议

  【正确答案】D

  【答案解析】选项A,非全日制用工双方当事人不得约定试用期;选项B,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿;选项C,非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时;选项D,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  点评:本题主要考核“非全日制用工”的具体规定,属于对教材原文的考核,需要各位学员对非全日制用工的高频知识点进行理解记忆,需要重点关注的是“非全日制用工双方当事人不得约定试用期”。

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