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考点:第三章应付职工薪酬——非累积带薪缺勤的账务处理
【判断题】7.职工离职时,其在职期间尚未用完的非累积带薪缺勤权利应获得企业现金补偿。()
参考答案:错误
参考解析:非累积带薪缺勤,是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。
考点内容:
非累积带薪缺勤:是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。比如说:婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。
通常情况下,与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中,不必额外作相应的账务处理。
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