1.传统的4Ps营销理论没有考虑到( )的重要性。

　　A.价格 B.需求

　　C.供给 D.服务

　　2.在销售人员方面，( )是通过基金公司直属的销售队伍进行基金销售，专业性强。

　　A.代销 B.直销

　　C.包销 D.承销

　　3.( )是指根据市场调査、专业咨询等途径提供的各个细分市场的特征要素，能够测算出细分市场的客户数量、销售规模，购买潜力等量化指标。

　　A.可测原则 B.易测原则

　　C.识别原则 D.利润原则

　　4.( )是指完成市场细分后，销售机构有能力向某一细分市场提供其所需的基金产品和服务，即该细分市场是易于开发、便于进入的。

　　A.可测原则 B.易入原则

　　C.成长原则 D.利润原则

　　5.客户服务中售中服务的内容不包括( )。

　　A.协助客户完成风险承受能力测试并细致解释测试结果

　　B.推介符合适用性原则的基金

　　C.提醒客户及时核对交易确认

　　D.介绍基金产品

　　6.基金客户服务的特点不包括( )。

　　A.专业性 B.规范性

　　C.持续性 D.综合性

　　7.基金客户服务的原则不包括( )。

　　A.客户至上原则 B.有效沟通原则

　　C.安全第一原则 D.利益至上原则

　　8.( )年，首例“证券投资基金从业人员利用未公开信息交易行为”被发现。

　　A.2005 B.2006

　　C.2007 D.2008

　　9.( )以日常经营中发生的事件和交易为对象，包括基金管理人的经理层和监管人员的活动。

　　A.行为监控 B.控制活动

　　C.内部环境 D.事项识别

　　10.基金交易应实行( )制度，基金经理不得直接向交易员下达投资指令或者直接进行交易。

　　A.集中交易 B.分级交易

　　C.分散交易 D.分层交易

　　11.内部控制的目标不包括( )。

　　A.保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则，自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念

　　B.防范和化解经营风险，提高经营管理效益，确保经营业务的稳健运行和受托资产的安全完整， 实现公司的持续、稳定、健康发展

　　C.加强基金管理人的内部控制的重要性

　　D.确保基金和基金管理人的财务和其他信息真实、准确、完整、及时

　　12.( )指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

　　A.有效性 B.健全性

　　C.相互独立 D.相互制约

　　13.内部控制的( )是指内部控制必须讲究效率和效果，所有的控制制度必须得到贯彻执行。

　　A.有效性 B.成本效益

　　C.健全性 D.收益性

　　14.内部控制的原则不包括( )。

　　A.独立性原则 B.相互制约原则

　　C.有效性原则 D.最大化原则

　　15.( )指基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。

　　A.健全性 B.最优化

　　C.有效性 D.成本效益

　　16.基金管理人内部控制机制的层次一般不包括( )。

　　A.员工自律

　　B.部门主管自律

　　C.公司管理层对人员和业务的监督控制

　　D.董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导

　　17.根据《基金管理公司风险管理指引(试行)》，信息披露合规性风险管理主要措施不包括( )。

　　A.建立信息披露风险责任制

　　B.将应披露的信息落实到各相关部门，并明确其对提供的信息的真实、准确、完整和及时性负全部责任

　　C.对宣传推介材料进行合规审核

　　D.信息披露前应经过必要的合规性审査

　　18.巴塞尔银行监管委员会在总结囯际上知名银行合规管理的成功经验的基础上，提出银行的合规部门应该是独立的。这一独立性概念包含的要素不包括( )。

　　A.合规部门应在银行内部享有正式地位

　　B.应由三名集团合规官或合规负责人全面负责协调银行的合规风险管理

　　C.在合规部门职员特别是合规负责人的职位安排上，应避免他们的合规职责与其所承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突

　　D.合规部门职员为履行职责，应能够获取必需的信息并能接触到相关人员

　　19.督察长监督检査公司内部风险控制情况，应当重点关注的事项不包括( )。

　　A.公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程

　　B.公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度

　　C.公司员工是否严格有效执行公司规章制度

　　D.基金及公司的信息披露是否真实、准确、完整、及时，是否存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等问题

　　20.根据《基金管理公司风险管理指引(试行)》，投资合规性风险管理主要措施不包括( )。

　　A.建立有效的投资流程和投资授权制度

　　B.重点监控投资组合投资中是否存在内幕交易、利益输送和不公平对待不同投资者等行为

　　C.每日跟踪评估投资投资范围等合规性指标执行情况，确保投资组合投资的合规性指标符合法律法规和基金合同的规定

　　D.加强从业人员的岗前教育

　　21.基金管理人可设总经理( ),副总经理( )。

　　A.—人;若干人 B.若干人;一人

　　C.两人;若干人 D.若干人;两人

　　22.( )是指基金管理人投资业务人员违反相关法律法规和公司内部规章带来的处罚和损失风险。

　　A.反洗钱合规风险 B.信息披露合规风险

　　C.投资合规性风险 D.销售合规风险

　　23.根据《基金管理公司风险管理指引(试行)》，销售合规性风险管理主要措施不包括( )。

　　A.对宣传推介材料进行合规审核

　　B.对销售协议的签订进行合规审核，对销售机构签约前进行审慎调査，严格选择合作的基金销售机构

　　C.建立有效的投资流程和投资授权制度

　　D.加强销售行为的规范和监督，防止延时交易、商业贿赂、误导、欺诈和不公平待投资者等违法违规行为的发生

　　24.( )是指合规人员应当依照相关法规对违规事实进行客观评价，避免出现合规人员自身与业务人员合谋的违规行为。

　　A.公正性原则 B.客观性原则

　　C.专业性原则 D.协调性原则

　　25.下列关于合规投拆处理说法错误的是( )。

　　A.正确处理投诉，是合规管理中的重要项目

　　B.合规部门收集事实和调査准确数据以便确认真正问题所在，记录相关投拆信息并复述每一条数据，强调共同利益并且负责任地承诺解决问题，可以降低基金公司声誉风险

　　C.随着基金管理人运作日益复杂，投拆也随之变得越来越多

　　D.大多数基金公司建立了客户投诉的管理办法或处理流程等制度，建立了完整的投拆处理流程

　　26.( )是指因公司及员工违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

　　A.合规风险 B.操作风险

　　C.市场风险 D.声誉风险

　　87.( )原则是指合规人员在对业务部门进行核査时，应当坚持统一标准来对违规行为风险进行评估和报告。

　　A.独立性原则 B.客观性原则

　　C.公正性原则 D.协调性原则

　　28.( )是指基金管理人的合规管理应当在体制机制、组织架构、人力资源、管理流程等诸多方面独立于内部其他风险部门、业务部门、内部审计部门等。

　　A.合法独立性 B.合规独立性

　　C.隔离性 D.分离性

　　29.下列关于合规管理的意义说法错误的是( )。

　　A.合规管理可以帮助基金管理人控制违规风险 B.减少违规处罚导致的损失

　　C.减少声誉风险导致的潜在损失 D.减少基金持有人的损失

　　30.合规管理的基本原则不包括( )。

　　A.独立性原则 B.公正性原则

　　C.利益性原则 D.协调性原则

　　31.董事会对公司的合规管理承担最终责任，履行的合规职责不包括( )。

　　A.审议批准合规政策，监督合规政策的实施，并对实施情况进行年度评估

　　B.审议批准公司季度合规报告，对季度合规报告中反映出的问题，采取措施解决

　　C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项

　　D.决定公司合规管理部门的设置及其职能

　　32.基金管理人加强合规文化建设，应当努力的方面不包括( )。

　　A.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视

　　B.有效落实风险隔离机制

　　C.积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育

　　D.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性，实现资源共享

　　33.基金管理人合规培训的具体内容不包括( )

　　A.国家制定颁布的与基金行业有关的法律法规 B.公司内部的员工守则和各项业务的合规制度

　　C.案例警示教育 D.基金公司投资决策的依据

　　34.基金管理人的合规管理目标不包括( )。

　　A.实现对合规风险的有效识别和管理 B.建立健全基金管理人合规风险管理体系

　　C.促进基金管理人全面风险管理体系的建设 D.确保基金持有人依法合规经营

　　35.( )是指因公司及员工违反法律法规、基金合同和公司内部规章制度等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

　　A.合规风险 B.法律风险

　　C.损失风险 D.操作风险

　　36.合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识別和管理所面临的合规风险，履行的职责不包括( )。

　　A.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规性培训与教育等

　　B.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导

　　C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门

　　D.审核评价基金托管人各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求

　　37.根据监管规则和基金公司内部控制和防范合规风险的要求，在基金公司内部建立和完善合规风险管理的体制机制，建立独立的合规部门，鼓励和保障合规部门独立发表合规管理意见的意义不包括( )。

　　A.能够更好地履行合规风险管理的职能

　　B.使法律规则和监管部门的监管规则及监管意图在基金公司得到全面有效地贯彻落实

　　C.避免基金管理人遭受法律制裁或监管处罚

　　D.避免基金持有人遭受重大财务损失或声誉损失的风险

　　38.基金管理人的合规审核包含的程序不包括( )。

　　A.制定合规审核机制 B.合规审核调査

　　C.合规审核后续完善 D.合规审核评价

　　39.合规风险的主要种类不包括( )。

　　A.销售合规性风险 B.资产评级合规性风险

　　C.反洗钱合规性风险 D.信息披露合规性风险

　　40.基金公司、部门及员工可以参与的市场行为是( )。

　　A.通过单独或合谋包括集中资金优势、持股优势或者利用信息优势联合或者连续买卖，操纵证券市场价格

　　B.与他人串通，以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券交易或者相互买卖并不持有的证券影响证券交易价格或者证券成交量

　　C.按照相关规定，正常交易

　　D.以自己为交易对象，进行不转移所有权的自买自卖，影响证券交易价格或者证券成交量

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