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2019年基金从业《基金法律法规》预习试题及答案(8)

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  以下关于合规管理应当遵循的准则,表述正确的是( )。

  A.基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的行业规范、标准、惯例等

  B.立法机关和证监会发布的基本法律规则

  C.公司章程以及企业的各种内部规章制度以及应当遵守的职业道德

  D.以上说法都正确

  『参考答案』D

  『答案解析』本题考查合规管理中“规”的范围。“规”的范围包括:立法机关和证监会发布的基本法律规则、基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的行业规范、标准、惯例等、公司章程以及企业的各种内部规章制度以及应当遵守的职业道德。

  关于基金管理人的合规管理目标说法错误的是( )。

  A.建立健全基金管理人合规风险管理体系

  B.完全防止风险的发生

  C.促进基金管理人全面风险管理体系的建设

  D.确保基金管理人依法合规经营

  『参考答案』B

  『答案解析』本题考查合规管理的目标。基金管理人的合规管理目标是建立健全基金管理人合规风险管理体系,实现对合规风险的有效识别和管理,促进基金管理人全面风险管理体系的建设,确保基金管理人依法合规经营。

  ( )原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系,努力形成公司的合规合力,避免内部消耗。

  A.公平性

  B.协调性

  C.公正性

  D.健全性

  『参考答案』B

  『答案解析』本题考查合规管理的基本原则。协调性原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系,努力形成公司的合规合力,避免内部消耗。

  基金管理人的( )负责贯彻执行合规政策。

  A.督察长

  B.监事会

  C.经理层

  D.合规管理部门

  『参考答案』C

  『答案解析』本题考查合规管理部门设置及其职责。公司经理层负责贯彻执行合规政策。

  关注公司资产是否安全完整,是否出现被抽逃、挪用、违规担保等情况,应当是( )履行的职责。

  A.合规管理部门

  B.督察长

  C.管理层

  D.监事会

  『参考答案』B

  『答案解析』本题考查合规管理部门设置及其职责。关注公司资产是否安全完整,是否出现被抽逃、挪用、违规担保等情况,应当是督察长履行的职责。

  下列不属于合规风险主要种类的是( )。

  A.监管合规风险

  B.信息披露合规性风险

  C.反洗钱合规风险

  D.投资合规性风险

  『参考答案』A

  『答案解析』本题考查合规管理风险的主要种类。合规风险主要种类有投资合规性风险、销售合规性风险、信息披露合规性风险和反洗钱合规风险。

  基金管理人利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人牟取利益,属于合规风险中的( )。

  A.销售合规风险

  B.信息披露合规性风险

  C.反洗钱合规风险

  D.投资合规性风险

  『参考答案』D

  『答案解析』本题考查合规管理风险的种类。基金管理人利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人牟取利益,属于投资合规性风险。

  制定严格有效的开户流程,规范对客户的身份认证和授权资格的认定,对有关客户的身份证明材料予以保存。上述内容属于( )合规风险的主要管理措施。

  A.反洗钱

  B.销售

  C.信息披露

  D.投资

  『参考答案』A

  『答案解析』本题考查合规风险及管理措施。制定严格有效的开户流程,规范对客户的身份认证和授权资格的认定,对有关客户的身份证明材料予以保存,这是反洗钱合规风险的主要管理措施之一。

  基金管理人与他人勾结操纵市场,属于合规风险中的( )。

  A.反洗钱合规性风险

  B.销售合规性风险

  C.信息披露合规性风险

  D.投资合规性风险

  『参考答案』D

  『答案解析』本题考查合规管理风险的种类。内幕交易、操纵市场属于投资合规性风险。

  根据公司监察稽核工作的需要和董事会授权,督察长可以( )。

  A.兼任其他基金公司董事会成员

  B.兼任公司理事

  C.任免公司经理

  D.列席公司相关会议

  『参考答案』D

  『答案解析』本题考查督察长的职权。督察长可以列席相关会议,调阅公司相关档案,就内部控制制度的执行情况独立地履行检查、评价、报告、建议职能。

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·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练;
·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。
考点
串联班
课程时长:3小时/科
学习目标:高频考点强化,考前串联速提升
·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升;
·考前圈书划点,掌握必会、必考、必拿分点!
内部
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课程时长:6小时/科
学习目标:感受考试氛围,系统测试备考效果
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私募股权投资 刘铁 报名
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在线课程
2022年全程班
适合学员 ①初次报考、零基础或基础薄弱的考生;
②需要全程学习,全面、系统梳理考点的考生;
③需要快速提升,高效备考争取一次通过的考生。
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适合学员 ①初次报考、零基础或基础薄弱的考生;
②需要全程学习,全面、系统梳理考点的考生;
③需要快速提升,高效备考争取一次通过的考生。
课程内容 夯实基础阶段
必会考点精讲班
课程时长:20h/科
学习目标:精讲必考点,夯实基础
·根据最新教材,全面梳理知识体系,构建知识框架;
·精讲必考知识点,打牢基础,细化得分要点。
难点突破阶段
专项提升班
课程时长:3h/科
学习目标:专项归纳整合,集中突破
·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练;
·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。
终极抢分阶段
考点串联班
课程时长:3小时/科
学习目标:高频考点强化,考前串联速提升
·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升;
·考前圈书划点,掌握必会、必考、必拿分点!
内部资料班
课程时长:6小时/科
学习目标:感受考试氛围,系统测试备考效果
·大数据分析技术与名师经验相结合,编写3套内部模拟卷,系统测试备考效果;
·搭配全套卷名师精讲解析视频,高效查漏补缺!
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