12月27日，财政部公布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(下称《通知》)，明确了在2021年12月31日前，个人拿到的年终奖不并入当年综合所得，依法单独计税。自2022年1月1日起，年终奖应并入当年综合所得计税。

　　《通知》称，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税(计算公式为：应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数)。简言之，就是以前的年终奖个税优惠政策延续三年。

　　也就是说，年终奖优惠政策还能再使用3年到2021年12月31日。

　　那么，在过渡期间，怎么计算年终奖需要缴纳多少税呢?按照通知，计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

按月换算后的综合所得税率表

　　例子1：

　　企业职工小刘月工资6000元，2019年1月单位将发放一次性年终奖2万元。那么，先拿小刘的2万元年终奖除以12为1666.7元，根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，所以，小刘年终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元。

　　例子2：

　　小张的年终奖是3.6万，分摊到每月是3000元，适用3%的税率，那么要交个税1080元，如果年终奖公司多发了一元那就是36001元，适用的是10%的税率，就要多交2310元的个税!

　　以此类推，如果年终奖14.4万，多发一元要多交1.32万个税;年终奖为30万的多发一元要多交1.375万个税......如果年终奖96万，多发一元就要多交8.8万个税!

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