经济基础

　　【多项选择题】

　　关于最高限价和保护价格分析的说法，错误的有(　　)。

　　A.保护价格的目的是保护生产者利益或支持某一产业的发展

　　B.我国采用保护价格政策支持农业生产和稳定农民收入水平

　　C.当实施最高限价、出现短缺现象时，就会出现严重的排队现象

　　D.当某种产品价格上涨幅度过大，可能影响生产正常进行时，可采用保护价格方式干预

　　E.在实行保护价格时，可能会出现以次充好、缺斤短两现象

　　【正确答案】D,E

　　【答案解析】

　　某种或某些产品价格上涨幅度过大，有可能影响居民的基本生活需要或影响生产的正常进行时，政府可以采取最高限价方式进行干预。所以D错误;当实施保护价格政策，出现过剩现象时，如果没有政府的收购，就会出现变相降价或黑市交易等问题，并可能导致市场价格的下降。所以E错误。

　　中级经济师人力资源

　　【多项选择题】

　　关于人力资源需求预测方法的说法，正确的有(　　)。

　　A.经验判断法是一种定性的主观判断法

　　B.回归分析法是一种定量的预测方法

　　C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测

　　D.定量的需求预测方法准确性往往比较高

　　E.定性的需求预测方法过于主观，不适合使用

　　【正确答案】A,B,D

　　【答案解析】

　　在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。德尔菲法研究小组中的人彼此之间并不见面，也不进行沟通，选项C错误。在缺乏历史数据或者环境变化很大的情况下，依靠专家通过长期积累的经验进行主观的人力资源需求预测的做法可能就是可以选择的唯一最佳途径了，选项E错误。

　　工商管理

　　【多项选择题】

　　甲公司计划对员工绩效进行考核，下列选项中，该公司可以采用的考核方法有(　　)。

　　A.民主评议法

　　B.书面鉴定法

　　C.比较法

　　D.量表法

　　E.管理人员判断法

　　【正确答案】A,B,C,D

　　【答案解析】

　　绩效考核的方法：

　　(1)民主评议法;

　　(2)书面鉴定法;

　　(3)关键事件法;

　　(4)比较法(直接排序法、交替排序法、一一对比法);

　　(5)量表法(评级量表法、行为锚定评价法);

　　(6)平衡计分卡;

　　(7)关键绩效指标法;

　　(8)目标管理法。

　　金融

　　【多项选择题】

　　股票私募发行分为(　　)。

　　A.客户分摊

　　B.股东分摊

　　C.第三者分摊

　　D.公开分摊

　　E.混合分摊

　　【正确答案】B,C

　　【答案解析】

　　股票私募发行分为股东分摊(股东配股)和第三者分摊(私人配股)两类。

　　财政税收

　　【多项选择题】

　　关于关税制度的说法，正确的有(　　)。

　　A.进口货物完税价格的确定首先应按相同货物成交价格估算

　　B.FOB是成本加运费的价格的简称

　　C.无商业价值的货样免征关税

　　D.CFR是到岸价格的简称

　　E.CIF是成本加运费、保险费的价格的简称，又称到岸价格

　　【正确答案】A,C,E

　　【答案解析】

　　FOB是船上交货的简称。CFR是成本加运费的价格的简称。

　　建筑

　　【多项选择题】

　　过程标准主要包括(　　)。

　　A.CIS标准

　　B.IFC标准

　　C.IFD标准

　　D.MVD标准

　　E.IDM标准

　　【正确答案】C,D,E

　　【答案解析】

　　过程标准主要有IDM标准、MVD标准、IFD标准。

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