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　　组织设计的类型

　　【多选题】关于无边界组织形式的说法，正确的有(　)。

　　A.通用电气公司前总裁韦尔奇创造了“无边界组织”这个词

　　B.通过组织扁平化来减少指挥链

　　C.对管理幅度不加限制

　　D.减少或取消各种职能部门

　　E.它意味着组织中原先各种界限的完全消失

　　正确答案：ABCD

　　答案解析：本题考查组织设计类型。通用电气公司前总裁韦尔奇创造了“无边界组织”这个词，用来描述他理想中的通用电气公司的愿景。无边界组织形式设计所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，减少或取消各种职能部门，代之以授权的团队。无边界组织是打破组织结构的各种边界而形成的新型组织，它并不意味着组织中原先各种界限的完全消失，而是将组织的各种边界模糊化，实现组织中信息的有效传递和共享，达到提高工作效率和激励创新的目的。

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