单选题:

　　1、以下()属于劳动行政法规。

　　A.《中华人民共和国劳动法》

　　B.《最低工资规定》

　　C.《女职工劳动保护规定》

　　D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

　　标准答案：c

　　解析：《女职工劳动保护规定》属于劳动行政法规。

　　2、以下()是用人单位应履行的义务。

　　A.劳动用工权

　　B.按时足额支付劳动者工资

　　C.依法解除劳动合同的权利

　　D.工资奖金分配权

　　标准答案：b

　　3、在我国，劳动行政法规是由()制定的。

　　A.国务院

　　B.劳动和社会保障部

　　C.全国人民代表大会及其常委会

　　D.人事部

　　标准答案：a

　　4、公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办的()。

　　A.公益性服务机构

　　B.非营利性职业介绍机构

　　C.职业培训机构

　　D.社会团体

　　标准答案：a

　　5、根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。

　　A.非因工负伤

　　B.患病

　　C.试用期满被证明不符合录用条件

　　D.严重违反用人单位规章制度

　　标准答案：d