一、 考点概述
经典问题:集中于经营战略、组织结构与机构(公司法人治理结构)、市场营销(市场调研)和生产管理四部分;具体地说比如经营战略构成要素、波特的产业竞争结构分析框架、波士顿矩阵、SWOT分析、核心能力及价值链分析法、不同经营战略对应不同的组织结构、公司财产权能分离、营销组合、在制品与库存管理、全面质量管理等。
重点问题:集中于生产、人力资源管理、财务管理以及工商行政管理(市场监督管理)四部分,比如生产能力、期量标准、经济批量、人力资源规划、资本成本、市场价格、市场准入与市场主体登记制度、不正当竞争行为、消费者权益保护等。
难点问题:集中于人力资源管理和财务管理两大部分,再加上近年的企业经营决策方法和今年的市场调研管理。比如,线性规划法、人力资源需求预测中的一元线性回归分析方法、人力资源供给预测中的马尔可夫模型,财务杠杆、非贴现现金流量指标与贴现现金流量指标的计算、以及统计数据分析。
热点问题:与当前国际、国内经济发展现实紧密相关的一些问题,比如现代生产运作方式、技术创新(国家创新体系、知识产权管理)、物流管理等等。
二、 近年试题简析
02年 |
04年 |
06年 |
08年 |
|||||
题号 |
分值 |
题号 |
分值 |
题号 |
分值 |
题号 |
分值 |
|
经营战略 |
5-8、53-55 共7题 |
10 |
1-7、 61-63、81-82 共12题 |
17 |
1-10、 61-63 共13题 |
16 |
1-8、61-62,81-85, 共15题 |
22 |
组织结构 |
9-11、56, 共4题 |
5 |
8-16、64-66 共12题 |
15 |
11-20、64-65 共12题 |
14 |
9-17,63-66, 共13题 |
17 |
市场营销 |
19-21,63-64、95 共6题 |
9 |
17-22、67-69, 83-86 共13题 |
20 |
21-26 66-68 81-84 共13题 |
20 |
25、27-32,69-71, 共11题 |
15 |
生产管理 |
12-15、57-59、86-89 共11题 |
18 |
23-26、70-73 87-89 共11题 |
18 |
27-32、 69-70、 85-88, 共12题 |
18 |
18-24、33,67-68,87-89, 共12题 |
18 |
技术创新 |
16-18、60-62, 共6题 |
9 |
27-37、74-75 共13题 |
15 |
33-42、 71-74、 共14题 |
18 |
26、34-40, 72-75, 共12题 |
16分 |
人力资源 |
22-25、65-66、90-92 共9题 |
14 |
38-44、76-77 90-92 共12题 |
17 |
43-48、 75-76、 89-92, 共12题 |
18 |
42-49, 76-77, 90-93, 共14题 |
20分 |
财务管理 |
26-30、67-68、81-85 共12题 |
19 |
45-50、78-79 93-96 共12题 |
18 |
49-54、 77-78、 93-96 共12题 |
18 |
50-54 78-79 86、94-97 共12题 |
19分 |
工商行政 |
31-50、69-80、97-100 共34题 |
48 |
51-60、80 97-100 共15题 |
20 |
55-60、 79-80 97-100 共12题 |
18 |
55-60, 80、98-100 共10题 |
13分 |
其它 |
18 |
0 |
0 |
特点:
1. 出题顺序基本按照教材内容的编排顺序进行,
2. 重点与难点问题常成为考试的主要内容,集中于生产、人力资源、财务、营销、工商行政。但是,请注意:04年的试题开始出现了一个新的趋势,即各部分考题和分值分布比较均匀,06年更是明显。08年的新趋势是经营战略的分值比重有较大上升,成为考试重点。
3. 今年已删除市场营销管理和工商行政管理,新增市场调研管理和物流管理,其余各部分的分值比例变动不大,尤其生产、人力和财务管理三部分历年来不仅分值比例所占比重最大,而且非常稳定,都在18分左右,因此复习应有针对性与重点性
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