四、规模报酬-------研究企业长期生产决策问题。

　　1、含义：规模报酬也称为规模收益，是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。企业只有在长期中才能改变全部生产要素的投入，进而影响生产规模。

　　2、类型：

　　(1)规模报酬递增：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。

　　(2)规模报酬不变：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。

　　(3)规模报酬递减：产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。

　　当企业规模较小时，扩大生产规模，报酬递增，此时企业扩大规模以得到产量递增所带来的好处，将生产保持在规模报酬不变的阶段。此后如果企业继续扩大生产规模，就会出现规模报酬递减。因此多数行业会有一个适度最佳规模或适度规模，此时企业单位生产成本最小。

　　第三节 成本函数和成本曲线

　　(一)、成本的含义

　　1、成本：

　　成本又称为生产费用，是生产过程中企业对所购买的各种生产要素的货币支出，也可以说是企业在生产经营过程中所支付的物质费用和人工费用。

　　2、机会成本：

　　机会成本是当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用相同要素

　　在其他生产用途中所得到的最高收入。(丧失的最高收入)

　　3、显成本与隐成本

　　显成本―――企业购买或租用生产要素所实际支付的货币支出。

　　隐成本―――企业本身所拥有的、并且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。是自己拥有并使用的资源的成本，它实际上是机会成本，是企业自有生产要素在其他用途中所得到的最高收入来支付和计算。

　　4、总成本=显成本+隐成本

　　5、经济利润=总收益-总成本

　　=总收益-显成本-隐成本

　　经济利润又称为超额利润，

　　企业所追求的最大利润，指的是最大的经济利润。

　　正常利润：是指企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付。正常利润是生产成本的一部分，是作为隐成本的一部分计入成本的。

　　经济利润中不包括正常利润。