文章责编:maxiaoye
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2014年经济师《中级人力资源》教材变动情况
第二部分 “第十一章劳动关系”为2013年新增的一章
删除旧教材第一节中第148页“四 、劳动关系的矛盾处理”
第154改标题“四、世界各典型国家劳资关系的不同模式”,内容未变
第四部分 第十五章劳动关系协调
第四节“特殊用工”中旧教材第217页(新教材第218页)改标题为“劳务派遣岗位的范围和比例”,新增该标题下的四段内容。
第十六章劳动争议调解仲裁
第五节“劳动争议诉讼”旧教材第233页(新教材第234页)新增“(八)调解协议的司法确认”
第十七章社会保险
第四节“工伤保险”中第246页新增“(四)多次发生工伤的待遇领取”;
第七节“企业补充保险”中旧教材第250页(新教材第250页和251页)新增“(四)企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理、(五)领取企业年金和职业年金的个人所得税处理、(六)企业年金合同争议的处理”
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