2021年中级经济师《各科目》知识点汇总

　　知识点：魅力型领导理论

　　【魅力型领导理论】

　　1、概念：魅力型领导者指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。

　　2、观点：

　　①其追随者认同他们的领导者及其任务，表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为，并且从自身与领导者的关系中获得自尊;

　　②魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈归属感;

　　③当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到强化;

　　④魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化。能够形成魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情。

　　3、魅力型领导者的道德特征和非道德特征：

　　1)、道德特征

　　①使用权力为他人服务

　　②使追随者的需要和志向与愿景相结合

　　③从危机中思考和学习

　　④激励下属独立思考

　　⑤双向沟通

　　⑥培训、发展并且支持下属，与他人分享

　　⑦用内在的道德标准满足组织和社会的兴趣

　　2)、非道德特征

　　①为个人利益使用权力

　　②提升自己的个人愿景

　　③指责或批评相反的观点

　　④要求自己的决定被无条件接受

　　⑤单向沟通

　　⑥对追随者的需要感觉迟钝

　　⑦用外部的道德标准满足自我兴趣

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