42.从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的( )。
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.自然寿命
答案:C
43.企业技术改造的核心是( )。
A.表层技术改造
B.内层技术改造
C.中层技术改造
D.深层技术改造
答案:D
44.确定设备最佳更新期主要是依据设备的( )。
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.实际寿命
答案:B
45.以下( )新产品开发战略适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。
A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略
答案:B
解析:掌握新产品开发战略的基本类型:进取战略、紧随战略、保持地位战略和冒险战略,其中紧随战略适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。注意掌握各种战略的优缺点和适用对象。
46.可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是( )。
A.观察法
B.面谈法
C.工作日志法
D.问卷法
答案:B
47.企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
C.工作层面的培训需求分析
D.员工层面的培训需求分析
答案:B
48.操作程序比较简单,容易控制,常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是( )。
A.书面鉴定法
B.民主评议法
C.关键事件法
D.量表法
答案:B
解析:掌握民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法和量表法各自的概念和优缺点,重点是比较法和量表法。
49.接受( )培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。
A.行动学习
B.初级董事会
C.教练
D.工作轮换
答案:B
50.工作说明书的内容不包括( )。
A.工作标识
B.工作联系
C.绩效标准
D.工作要求
答案:D
相关推荐:
在线课程 |
2024年
学考双赢定制班 63%学员选择 |
2024年
学考双赢黑卡班 31%学员选择 |
2024年
学考双赢取证班 6%学员选择 |
2024年
专项提分班 |
||
学 | 基础学习 拿分阶段 |
私教精讲班 | ||||
强化学习 提分阶段 |
重要考点提炼班 | |||||
练 | 冲刺密训 抢分阶段 |
8套名师密押卷 | ||||
背 | 考前终极 抢分阶段 |
通关必备200题 | ||||
考前3小时密训班 | ||||||
专项班 | 经济基础: 图形/计算题专项 |
|||||
专业课: 案例专项专项 |
||||||
★★★ 三星题库 ¥680/年 |
每日一练 |
|||||
每日错题榜 |
||||||
章节刷题 |
||||||
★★★★ 四星题库 ¥980/年 |
真题题库 |
|||||
高频常考 |
||||||
大数据易错 |
||||||
★★★★★ 五星题库 ¥1680/年 |
通关必备200题 |
|||||
名师密押8套卷 |
||||||
教学资料 | 课程讲义 | |||||
全程学习计划书 | ||||||
人工助学服务 | 微信一对一 班主任督学 7×13陪伴模式 |
|||||
老师微信 一对一答疑 |
||||||
定制服务 无忧从容包 |
无忧从容卡 ¥980 | |||||
专项突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特权 | 不过退费 | |||||
额外赠送 | 赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
赠送2023年 【教材精讲班】 |
|||
课程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐价格 | 全科:¥4680 单科:¥2880 |
全科:¥9880 单科:¥5980 |
全科:¥1580 单科:¥880 |
全科:¥1080 单科:¥680 |