一、单项选择题

　　1.工资差别的本质是()。

　　A.劳动者的素质和技能不完全相同

　　B.地区之间的劳动力价格存在差别

　　C.这是一种歧视行为

　　D.不同公司绩效不同

　　【答案】A

　　2.知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是()。

　　A.竞争性工资差别

　　B.补偿性工资差别

　　C.垄断性工资差别

　　D.以上都不是

　　【答案】A

　　3.在沿海一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元,甚至可能更高,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800～1000元,这两种工人之间的工资差别属于()。

　　A.补偿性工资差别

　　B.垄断性工资差别

　　C.随机性工资差别

　　D.竞争性工资差别

　　4.在采取计时工资制的情况下,企业可以通过()有效地降低监督成本。

　　A.增加管理人员数量

　　B.建立内部劳动力市场

　　C.制订员工持股计划

　　D.集体谈判确定工资水平

　　【答案】D