点击查看：2017经济师《初级人力资源》考前练习题汇总

　　1.我国的劳动年龄界定为()。

　　A、16～55周岁的女性和16～60周岁的男性

　　B、16～60周岁的女性和16～65周岁的男性

　　C、18～55周岁的女性和18～60周岁的男性

　　D、18～60周岁的女性和18～65周岁的男性

　　【答案】A

　　2.某地最低工资标准为700元，该地区的最低生活保障线为450元，对于处于试用期的在岗人员，公司至少应该支付()

　　A、450元

　　B、550元

　　C、650元

　　D、700元

　　【答案】C

　　3.职业中介实行( )制度

　　A.免费

　　B.公示

　　C.行政许可

　　D.登记备案

　　【答案】C

　　4.《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

　　A.12

　　B.14

　　C.16

　　D.18

　　【答案】C

　　5.民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收( )

　　A.就业困难人员

　　B.少数民族人员

　　C.国有企业下岗工

　　D.残疾人员

　　【答案】B

　　6.劳动者进行失业登记时，须持本人( )

　　A.劳动合同书

　　B.毕业证

　　C.户口本

　　D.身份证件

　　【答案】D

　　7.《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立( )

　　A.失业预报制度

　　B.失业许可证制度

　　C.失业预警制度

　　D.失业证书制度

　　【答案】C

　　8.我国劳动法中规定对以下( )特殊群体，采取特殊的平等就业措施。

　　A.妇女

　　B.残疾人

　　C.下岗职工和就业能力低下的人

　　D.少数民族劳动者

　　【答案】ABD

　　9.以下( )属于技术工种职业资格证书的范围。

　　A.初级技能

　　B.高级技师

　　C.工程师

　　D.高级技能

　　【答案】C

　　10.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其()的权利。

　　A.就业

　　B.领取工资

　　C.受监护

　　D.接受义务教育

　　【答案】D

　　11.根据国家有关加强再就业的规定，提供相应的政策扶持( )

　　A.鼓励自谋职业和自主创业

　　B.鼓励企业吸纳就业

　　C.扶持特殊人员就业

　　D.再就业培训

　　【答案】ABC

　　12.就业登记的主要内容包括( )

　　A.劳动者个人信息

　　B. 劳动者个人就业类型

　　C. 劳动者个人就业时间

　　D. 劳动者个人就业单位

　　【答案】ABCD

　　13职业标准分为( )

　　A. 国家职业标准

　　B. 学历标准

　　C. 工人技术等级标准

　　D. 职业资格等级标准

　　【答案】AC

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