一、单选题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

　　1、乔治•格雷恩及其同事提出()。

　　A.权变理论

　　B.领导一成员交换理论

　　C.目标理论

　　D.路径一目标理论

　　2、费德勒认为情景性因素所分的维度，下列表述错误的是()。

　　A.领导与下属关系

　　B.工作结构

　　C.职权

　　D.工作取向

　　3、俄亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是()。

　　A.员工取向和生产取向

　　B.关怀和创制

　　C.独裁和民主

　　D.民主和放任

　　4、领导的影响力来源于()

　　A.激励能力

　　B.指导能力

　　C.组织的正式任命

　　D.自愿追求确定目标

　　5、努力建立舒适的工作环境、关心下属要求的领导属于什么类型()

　　A.指导式领导

　　B.支持型领导

　　C.成就取向式领导

　　D.参与式领导

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