二、多项选择题

　　1、成就测试通常包括(　)。

　　A、职业兴趣测试

　　B、工作样本测试

　　C、人格测试

　　D、知识测试

　　E、运动和身体能力测试

　　2、从测试内容来看，心理测试可以划分为(　)。

　　A、能力测试

　　B、道德测试

　　C、人格测试

　　D、兴趣测试

　　E、思维测试

　　3、下列关于甄选的主要方法中，属于心理测试的是(　)。

　　A、能力测试

　　B、人格测试

　　C、职业兴趣测试

　　D、工作样本测试

　　E、评价中心技术

　　4、最常用的信度测试方式包括(　)。

　　A、重测信度

　　B、复本信度

　　C、内部一致性信度

　　D、内容效度

　　E、评价者信度

　　5、评价中心技术主要包括(　)。

　　A、工作样本测试

　　B、无领导小组讨论

　　C、知识测试

　　D、公文筐测试

　　E、角色扮演

　　6、无领导小组讨论中使用的试题可以大概分为(　)。

　　A、开放式问题

　　B、封闭式问题

　　C、两难性问题

　　D、多项选择问题

　　E、资源争夺性问题

　　7、根据面试的标准化程度，面试可以分为(　)。

　　A、非结构化面试

　　B、结构化面试

　　C、半结构化面试

　　D、单独面试

　　E、集体面试

　　8、从实践中看，似乎与销售或管理职位上的绩效有关是(　)。

　　A、外向性

　　B、宜人性

　　C、责任心

　　D、开放性

　　E、情绪稳定性

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