抢分冲刺!中级经济师全国模考卷 立即领取>>

《人力资源管理》考情分析

　　2018年中级经济师考试备考正在进行中，经济师，是我国的职称之一，由人事部统一发放合格证书。中级经济师考试分为两个科目，分别为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中人力资源类证书属于管理类重要证书，以下是中级经济师《人力资源管理》科目的题型及考情分析，快来随考试吧小编一同了解一下。

　　一、考试题型

　　二、考情分析

　　1、知识点考试(中级经济师历年真题重复)

　　以2011年与2013年的考题为例。

　　【例题·多选题】关于马尔科夫分析法的说法，正确的是(　　)。(2011年)

　　A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表

　　B.马尔科夫分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律，从而推测未来的人员变动趋势

　　C.马尔科夫分析法的基本假设是既定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的

　　D.所使用的历史数据周期越长，预测准确性越高

　　E.马尔科夫分析法的第一个分析步骤是制作人员变动表

　　【答案】ABDE

　　【解析】本题考查马尔科夫分析方法。马尔科夫分析法的基本假设是给定时期内，从低一级某一职位转移到另一职位的人数是起始时刻总人数的一个固定比例，即转移率一定。所以C的说法有误。

　　【例题·多选题】关于马尔科夫分析法的说法，正确的是(　　)。(2013年)

　　A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表

　　B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测人事变动的趋势

　　C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的

　　D.该方法认为所使用的历史数据周期越短，预测的准确性越高

　　E.该方法进行分析的第一步是制作人员变动表

　　【答案】ABE

　　【解析】本题考查马尔科夫分析方法。马尔科夫分析法的基本假设是给定时期内，从低一级某一职位转移到另一职位的人数是起始时刻总人数的一个固定比例，选项C错误。所使用的历史数据周期越长，预测准确性越高，选项D错误。

　　2. 各章节均有知识点，但知识点数量不均匀

　　3. 考点较为集中，关注核心知识点

　　4. 只有选择题，学习记忆方法按选择题记忆

　　5. 考试时间比较紧张，合理规划

　　6. 2018年教材小改年

　　2018中级经济师人力资源考试题型及考情分析已经呈现给大家，希望对大家的备考有所帮助。备考从来不是一朝一夕的事情，想要顺利通关少不了精致的学习计划还有坚定不移的决心。希望大家对自己负责，对当初的选择负责，相信自己，加油!

　　点击查看 更多经济师考试技巧>>>

　　点击查看：2018《中级人力资源》分值|考情|学习方法

扫描/长按二维码帮助经济师考试通关

获取经济师考试资讯

获取历年经济师真题卷

获取2018考试通关技巧

获取10页精华点题讲义

经济师万题库下载丨微信搜索"万题库经济师考试"

　　相关推荐：

　　抢分冲刺!2018中级经济师全国模考卷 立即领取>>

　　2018年初中级经济师考试题型题量及评分标准

　　2018中级经济师《各科目》特点及难度分析汇总

　　2018年经济师考试技巧 | 历年经济师考试真题答案

　　万题库：2009-2018年经济师考试真题及答案解析

　　2018中级经济师考试答案 | 2018初级经济师考试答案