历年中级经济师真题答案pdf下载

　　【中级经济师人力资源管理真题·多选题】关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是()

　　A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

　　B.只有本企业正式聘用的员工オ能参与员工持股

　　C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金

　　总额的比例确定

　　D.员工持股占企业总股本的比例应超过20%

　　E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1

　　【答案】BC

　　【解析】本题考查员工持股计划的主要内容。一般来说，参与员工持股计划的员工能够购买的企业的股票的数量由他的工资在员工全体薪金总额的比例确定。应该把员工持股严格限定在本企业正式聘用的员工的范围以内;同时还应强调员工持股的广泛参与性，原则上要求企业正式聘用的员工都参与员工持股计划，明确规定参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的90%。对于员工持股的比例，主要涉及两个层次的含义：一是要明确界定员工持股占企业总股本的比例，一般不宜超过20%;二是要明确界定企业内部员工持股额度的分配比例，一般企业高管人员与一般职工的认购比例不宜拉得太大，原则上控制在4:1的范围之内。

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