企业财务管理目标理论

　　企业财务管理目标有如下几种具有代表性的理论：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。

　　各种财务管理目标理论的主张及特点

　　目标主张优点或存在的问题

　　利润最大化是假定企业财务管理以实现利润最大为目标存在的问题：

　　(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值

　　(2)没有考虑风险问题

　　(3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系

　　(4)可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展

　　股东财富最大化是指通过企业财务管理以实现股东财富最大为目标。在上市公司，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点有：

　　(1)考虑了风险因素。因为通常股价会对风险作出较敏感的反应

　　(2)在一定程度上能避免企业追求短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响

　　(3)对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩

　　以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题有：

　　(1)通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用，因为非上市公司无法像上市公司一样随时准确获得公司股价

　　(2)股价受众多因素的影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况，如有的上市公司处于破产的边缘，但由于可能存在某些机会，其股票市价可能还在走高

　　(3)它强调的更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够

　　企业价值最大化企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。未来现金流量的现值，包含了资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大以企业价值最大化作为财务管理目标，具有以下优点：

　　(1)考虑了货币时间价值

　　(2)考虑了风险与报酬的关系

　　(3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为，因为不仅目前利润会影响企业的价值，预期未来的利润对企业价值增加也会产生重大影响

　　(4)用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效的规避了企业的短期行为

　　以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是：

　　(1)过于理论化，不易操作

　　(2)对于非上市公司而言，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。而在评估企业的资产时，由于受评估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确

　　相关者利益最大化股东作为企业所有者，在企业中拥有最高的权力，并承担着最大的义务和风险，但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险

　　因此，在确定企业财务管理目标时，不能忽视这些相关利益群体的利益。强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系以相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点：

　　(1)有利于企业长期稳定发展

　　(2)体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一

　　(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益

　　(4)体现了前瞻性和现实性的统一

　　【提示】利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。以股东财富最大化为核心和基础，还应该考虑利益相关者的利益。其他利益相关者的要求先于股东被满足，只有满足了其他方面的利益之后才会有股东的利益，因此股东权益是剩余权益。没有股东财富最大化的目标，利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化的目标也就无法实现。因此，在强调公司承担应尽的社会责任的前提下，应当允许企业以股东财富最大化为目标。

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