一、工资组成部分

　　包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

　　二、计提和发放的区别

　　计提，即计算和提取，一言以概之，即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。

　　三、工资计提和发放的会计分录

　　1.计提工资

借：管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)

       贷：应付职工薪酬—工资

　　2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)

借：管理费用(同上)

       贷：应付职工薪酬一社保

　　3.计提公积金(企业部分，即企业自己承担的部分)

借：管理费用(同上)

       贷：应付职工薪酬一公积金

　　4.发放工资

借：应付职工薪酬—工资

       贷：其他应付款一社保(员工个人部分)

              其他应付款一公积金(员工个人部分)

              应交税费一应交个人所得税

              库存现金/银行存款

　　5.上交社保

借：应付职工薪酬一社保(企业部分)

       其他应付款一社保(个人部分)

       贷：库存现金或者银行存款

　　6.上交公积金

借：应付职工薪酬一公积金 (企业部分)

       其他应付款—公积金(个人部分)

       贷：库存现金或者银行存款

　　7.上交个人所得税

借：应交税费—应交个人所得税

        贷：银行存款

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