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2022年中级会计考试精选考点资料下载

　　中级会计实务

　　【单选题】

　　2019年10月31日，甲公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。协议规定的员工包括：生产工人100人、车间管理人员10人，并于2019年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人20万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，甲公司进行的下列账务处理，正确的是(　　)。

　　A.确认生产成本500万元

　　B.确认管理费用200万元

　　C.确认应付职工薪酬700万元

　　D.确认制造费用500万元

　　【正确答案】C

　　【答案解析】企业因辞退员工而发生的补偿金额作为辞退福利核算，并将补偿金额全部确认为管理费用。本题应确认的辞退福利总额=100×5+10×20=700(万元)，会计分录为：

　　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　700

　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　700

　　财务管理

　　【多选题】

　　下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有(　　)。

　　A.通过市场接收企业

　　B.收回借款或停止借款

　　C.限制性借债

　　D.股票期权

　　【正确答案】 BC

　　【答案解析】通过市场约束的是经营者，而不是债权人，选项A错误。选项D是协调所有者和经营者之间冲突的方法，选项D错误。

　　经济法

　　【多选题】

　　除有限合伙企业合伙协议另有约定外，下列行为中，有限合伙人可以实施的有(　　)。

　　A.将其在有限合伙企业中的财产份额出质

　　B.代表有限合伙企业与原材料供应商签订合同

　　C.同本有限合伙企业进行交易

　　D.同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务

　　【正确答案】ACD

　　【答案解析】选项B：有限合伙人不得执行合伙事务，不得对外代表合伙企业。

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