考研选专业就好比高考填志愿，是非常重要的，不同的是高考选错了，你还有考研的更正机会，但考研选错了就很难再有机会去扭转了。所以大家还是要慎重，下面为大家解读一下有关专业设置的一个实际情况，希望大家能够了解后再选。

　　一、相同的专业在不同的学校，差异可能很大

　　一个专业如果被认定为是某所学校的好专业，往往意味着这个专业是这所学校的王牌专业或是特色专业，我们通常以“重点学科”或“国家特色专业建设点”来了解一所高校的优势特色专业。但是相同的专业在不同的学校，差异可能很大。这种差异主要体现在两方面：

　　一方面是专业实力上的差异。由于学校的办学历史、师资力量、教学硬软件以及社会声誉不同，同一专业在不同学校所占的地位不一样，就业率和就业层次也有所不同。如果这个专业属于这所大学的拳头学科，哪怕是“冷门”，也一定有市场，这个“冷门”的好专业往往办学历史长，在行业内认可度高，就会有对口的行业内单位专门冲着这个拳头专业到学校举办专场招聘会，就业自然不愁。

　　另一方面，相同专业在不同的学校，其所学的课程、发展的方向可能差异也非常大。

　　比如说同样是“采矿工程”专业，在中国矿业大学(徐州)偏重于煤矿开采领域，但在中南大学，则偏向于有色金属领域;西北农林科技大学的“生物技术”主要研究的是动植物的基因问题，江南大学的“生物技术”主要研究的是发酵工程，二者研究的方向完全不同，没有可比性。

　　因此，对照不同学校的相同专业，不仅要看这个专业在专业领域的地位，还要看专业内涵本身，这个专业内涵主要指专业的培养目标、主干课程、就业及研究领域等。

　　二、名牌大学的专业不都是好专业

　　经常有人认为“只要能上名牌大学，读哪个专业都无所谓，‘瘦死的骆驼比马大’，名牌大学里所有专业都是好专业。”实际上，名牌大学并非所有专业都是优势专业，都是业内水准最高的专业。譬如，如果你立志成为一名心理学家，选择北师大可能就优于就读清华大学。另外，由于几年前盛行的“并校”热、“改名”风，很多“新”学校相继诞生，它们中不乏名校并入了三五所普通高校的，自然很多并入的专业实力也就比较一般。

　　相反，有些学校的名气不是很大，但是这些高校里的部分特色专业实力却不容小觑。比如，武汉理工大学的“材料科学与工程”专业与清华大学、北京航空航天大学的并列;中北大学的“仪器科学与技术”，号称“中北第一、清华第二”。

　　因此，考生不能只盯着“名牌”二字，有名校情结很正常，人人都想优秀，但不能盲从随大流，看名气也要重实际，大家还是要根据自己的综合情况去选定适合自己的学校和专业，如果一所学校的综合排名不是很靠前，但其中某一专业非常的牛，这样的学校含金量也不低。

　　三、切忌从专业字面去理解

　　很多专业其实并不是字面意思所能理解的，你需要去查相关院校对该专业的设置情况，对修读的课程，方向必须要了解清楚，不然如果只是平字面意思来自我理解，很多专业容易让人望文生义、产生误解，最终会影响你的选择。譬如生物医学工程专业，既不属于生物科学类，也不属于医学技术类，而是属于工学里的电气信息类。该专业主要研究方向是运用工程技术手段，研究和解决生物学和医学中的有关问题，毕业后多到企业从事医疗器械的设计、制造和研究等工作。

　　再比如信息资源管理专业，实际上是由档案馆专业更名发展而来的;公共事业管理(师范)专业，实则就是教育学专业。很多新增冠以时髦专业名称的“全新专业”其实就是一些以前的专业根据时代的需要和专业的发展换上了新包装，用“新瓶”装了“旧酒”，考生和家长切不可“以貌取人”，一定要深入了解专业真正学习哪些内容，培养的又是方面的人才。

　　四、专业不完全等同于职业

　　大家选专业都希望选一个就业前景好，薪资高的，网上也不乏一些“高薪职业排行榜”，以职业定位来筛选专业。但须注意的，专业不完全等同于职业，不一定是你读了什么专业就会从事何种职业，而往往专业不对口就业的人比比皆是。一定要考虑清楚。

　　在实际就业中，当今社会上能直接从事和自己在大学所学专业对口工作的人并不多，能一次就业就到位的人也不多。专业与职业联系紧密的多是些工科类专业(如土建类、航空航天类)和医学类专业，即便是这些专业，对口率达到40%就已经是非常高了，大部分专业的职业定位是模糊的。

　　而且同一个职业可能同时对应几种专业，比如很多单位的人力资源管理师的专业背景五花八门，从经济学、管理学、行政学到教育学、心理学、法学、工程学等，涉及的专业领域十分宽泛。再者，即使是大家认为的高新职业在不同行业内同样的职业待遇相差也较大。还以人力资源管理师为例，在一些外企的人力资源管理师的待遇非常优厚，而在一些普通的小企业，这个职业的收入是比较低的。所以说，好专业也不完全意味着高薪职业，只有吻合自己个人特征的，才能成为正确的人生发展方向。

　　五、热门专业并非一成不变

　　很多考生选专业爱选热门，所谓热门就是关注度高、报考人数多的专业。譬如，金融、外贸、财会、计算机等，多年来一直是炙手可热的“热门”专业。

　　“热门”专业之所以受到青睐，主要是因为大家认为其就业率比较高，对应的就业行业环境好、待遇高。但在实际招生过程中，“热门”专业受热捧的原因更多是由于招生计划数引起的。因为全国大部分院校都开设了以上专业，招生计划数如此之多，必然在报考人数上蔚为壮观，俨然“热门”。但这种“热门”专业的开设也给四五年后的毕业生造成了就业压力――“供过于求，就业撞车”。

　　“热门”专业报考时，招生计划数远远多于社会市场的人才需求，“热门”专业到了找工作的时候就只能是部分人的“热门就业”。这就不难理解电子商务、国际经济与贸易、法学、经济学、工商管理等曾经“热销”多年的专业会出现低就业率了。

　　热门专业不等于高就业率，而且热门的专业也并非一成不变，以前师范类专业一直是传统“冷门”，很多人不想当老师，不愿意报考师范类，但随着近年教师待遇的提高加上职业的相对稳定，已经开始有很多考生争相报考师范类专业。而随着能源战略在国民经济中的作用不断提升，以前一直身处“冷宫”的“农林地矿油”也在逐渐升温。

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