一、指导思想

　　高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一,是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育的重要组成部分。

　　高等教育自学考试现代企业管理专业(独立本科段)是为适应我国社会主义市场经济与社会发展的需要而设置的，总体上与全日制普通高等院校相应层次的要求一致，在培养考生基本知识、基本理论和基本技能的基础上，结合高等教育自学考试的特点，着重培养考生运用所学知识分析、解决实际问题的能力，在专业和课程设置上突出了较强的针对性和实用性。

　　二、学历层次与规格

　　本专业为高等教育本科层次，其专业培养规格在总体上与普通高等学校本科水平相一致，专业考试课程不少于13门课程，总学分不低于70学分。本专业课程采用学分制，各门笔试课程考试采用百分制计算，60分为合格。凡单科考试成绩合格后，发给课程合格证，同时取得该课程规定的学分;凡取得本专业考试计划规定的全部课程(含实践考核)合格成绩，思想品德经鉴定符合要求者，颁发由省考委盖章并有华南师范大学副署的现代企业管理专业本科毕业证书，国家承认其大学本科学历。取得本科毕业证书的考生，符合相应学位条件者，根据《中华人民共和国学位条例》的规定，由华南师范大学授予学士学位。

　　三、培养目标与要求

　　本专业培养适应21世纪经济社会发展和社会主义市场经济需要，能在现代企业特别是中小企业独立从事企业管理工作的高层次职业人才。

　　在政治思想方面，要求自学者努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，掌握党和国家的宣传政策和相关法规，具有良好的思想品德和职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。

　　本专业要求学习和掌握现代企业管理方面的专业理论、知识与技能，具有较高的政治水平、理论修养和专业应用能力，具有独立获取知识能力及创新精神，能胜任与本专业有关的经济管理工作。

　　四、考试课程及学分(专业代码：B020309)

　　毕业要求：不少于13门课程，且不低于70学分。

　　课程设置：必考课12门56学分，选考课4门28学分，加考课2门11学分。

　　说明：1、101至104选考课程要求至少获得14学分。

　　2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。

　　3、经济类、管理类专业的专科(或以上)毕业生可直接报考本专业;其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业，需加考《管理学基础》(课程代码：07481)和《礼仪学》(课程代码：08235)两门课程，已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

　　4、类型序号带“*”的课程均使用全国考委组编的大纲、教材，参加全国统一命题考试。

　　五、课程说明及指定用书

　　1.中国近现代史纲要(课程说明略，按全国考委统一要求执行)

　　2.马克思主义基本原理概论(课程说明略，按全国考委统一要求执行)

　　3. 英语(二)(课程说明略，按全国考委统一要求执行)

　　4.客户服务管理

　　本课程内容涉及客户价值、客户满意、客户忠诚、数据库营销、关系营销、客户服务中心和工作流管理等有关基本概念、理论和方法。通过学习要求学生掌握客户服务、沟通、管理的基本原理;掌握制定和实施 客户关系管理 的过程和方法;掌握实践中企业 客户关系管理 理论和方法的具体运用。

　　5、电子商务运营管理

　　本课程介绍电子商务的基础知识基本原理、企业电子商务应用和电子商务创业模式等. 通过本课程学习，了解电子商务企业的运作模式，能从实际的案例中得到直观的电子商务解决方案。

　　6、现代企业管理信息系统

　　本课程以信息科学理论为基础，阐述了信息管理的基本原理和方法，讨论了企业的信息管理和信息管理的组织问题，着重介绍了信息管理过程和信息管理系统。

　　7、中小企业战略管理

　　本课程主要是介绍中小企业经营战略管理的观念、理论、方法。通过本课程的学习，使学生能够针对具体企业的实际情况，分析其内外部环境条件，进行企业战略的制定、战略实施与战略控制。

　　8、 销售业务管理

　　本课程以销售组织建设、销售预测、销售计划制定、销售预算分解、客户管理、赊销管理、销售业绩分析与评估、工艺品销售等内容为核心，系统而详细地介绍了如何有序、有效地展开销售业务管理活动，确保企业销售业务方面的科学性与合理性。

　　9、现代物流学

　　本课程主要介绍物流在经济活动与组织中的作用、物流与客户服务的关系、信息技术在物流领域的应用、采购与物流管理、生产计划、库存管理、仓储管理、运输管理、全球物流、物流组织与企业管理、物流与供应链未来发展的趋势等基本理论、基本原则。同时介绍物流在中国发展现状及政策法规等知识。

　　10、企业管理咨询与诊断

　　本课程系统介绍咨询与诊断的基础理论、规范运作程序及操作实务。通过课程学习，使学生了解企业管理咨询从需求到方案的运作关键环节，掌握咨询实施和高绩效咨询的策略方法。

　　11、资本运营与融资

　　本课程主要涉及上市融资、项目融资、风险融资、债券融资、权益资本融资、无形资产融资等高效融资模式和实业投资、风险投资、证券投资、风险投资基金等典型的投资模式。目的是使学生能够熟练掌握资本运营与融资的基本技能。

　　12、人力资源开发与管理

　　人力资源管理是企业至关重要的具有战略意义的工作。本课程内容包括企业人力资源管理与开发的基本概念与基本原理、企业创业文化、工作分析、招聘、使用与调配等人力资源管理基本工作;激励、绩效考核、薪酬设计等方法;企业培训;劳动关系管理等。

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