点击查看：2021年自学考试《社会学概论》章节考点汇总

第十一章

社会分层与社会流动

　　第一节 社会不平等与社会分层

　　一、什么是社会不平等

　　广义的理解认为社会不平等就是社会差别，指个人或群体间的任何差异。

　　狭义的意见认为，社会不平等是指个人或群体间的等级差异。

　　本书主张从广义角度理解，即社会不平等是指社会差别，包括个人或群体间的任何差异。

　　二、社会不平等的起源

　　(一)卢梭的思想

　　1775年初，卢梭的《论人类不平等的起源和基础》一书问世。卢梭在书中鲜明地论证了人类不平等地产生是随着私有制而来的，是建立在私有制确立的唯一基础之上的。

　　但可惜的是卢梭未能对与次相联系的分工进行讨论。后来的斯密和马克思对分工问题进行了很好的论述。

　　(二)马克思和恩格斯的思想

　　马克思和恩格斯的社会分工理论十分丰富，其基本观点可以概括为：

　　分工有?°自然分工?±和?°真实分工?±之别。

　　从自然分工到真实的分工是质的飞跃。

　　与真实的分工出现的同时，产生了产品的不平等分配和私有制。

　　分工的发展导致了物质劳动和精神劳动向分离。

　　物质劳动和精神劳动的最大一次分工，就是城市和乡村的分离。

　　⑥在阶级对立的社会中，分工的发展具有矛盾的性质，一方面它促进了生产和科学文化的发展，另一方面将社会某一集团和个人，终生固定在特殊的狭窄的活动范围内。

　　(三)涂尔干的思想

　　1893年涂尔干发表了《社会分工论》专著，以不同于经济学的社会学的视角深刻地揭示了分工形成地社会根源以及分工特有地社会功能。

　　三、社会分层的诸种概念(04.4.44简答/03.4.49简答/06.4.24)

　　(一)阶级、阶层和社会分层

　　阶级是指依据社会资源地不同占有状况及其相互关系所组成地社会集团。

　　阶层，一是指阶级内部地层次划分，二是泛指具有不同社会地位的群体。

　　社会分层是指依照一定的标准将人们化分为高低不同的等级序列。

　　(二)种姓、种族和等级

　　种姓或种姓制度是以血统、血缘和职业为标准，将社会成员化分为不同群体或社会集团的社会等级制度。

　　种族亦称人种，指在体制形态上具有共同生活遗传特征的人群。

　　等级是指按照经济地位和政治法律地位不同而互相区别的群体或社会集团，其普遍特征是：它不仅严格限定了等级成员的权利，也明确规定了等级成员的义务，并由此而建立了明确的社会秩序制度。

　　(三)性别和年龄

　　性别是指男女在生理和心理上的差别。

　　年龄是自然产生的生命过程，是一种先赋地位。

　　第二节 社会分层理论

　　一、经典的社会分层理论

　　(一)马克思主义的阶级理论

　　阶级理论是马克思主义的核心组成部分，对人文社会科学和社会历史进程产生了巨大的、持久的影响。

　　社会分工是阶级产生和演变的基础。

　　生产资料和劳动的占有关系是阶级划分的主要标准。

　　共同的生活方式、阶级利益和教育程度是划分阶级的必要条件。

　　阶级的划分并不排除社会分层的方法。

　　(二)韦伯的社会分层理论(02.4.8)

　　阶级划分的条件。韦伯将资本主义社会的阶级划分为五个：有产阶级、知识阶级、行政管理人员阶级、小资产阶级和工人阶级。

　　社会分层的标准。韦伯主张从经济、政治和社会三项标准来进行社会分层。

　　韦伯与马克思阶级理论的异同。二者都认为阶级是与经济相联系的。二者有着本质的不同，马克思主义关于阶级的本质注重的是生产关系，韦伯关注的市场关系;马克思主义分析资本主义的阶级斗争规律，得出了资本主义必然灭亡的结论;韦伯研究社会分层，其目的是调和阶级的矛盾和冲突，维护资本主义的社会秩序;韦伯试图用多元标准来不从马克思主义的单元标准。

　　二、帕累托的社会分层理论

　　意大利社会学家和经济学家帕累托1916年出版了《普通社会学总论》一书，系统地阐述了精英阶级理论，成为开创西方社会分层研究的另一位先驱。

　　社会是个异质系统。帕累托认为社会是个系统，这个系统是由社会情绪、经济生产和政治组织三个循环系统构成的，它们是协同作用、波澜起伏的变化发展的。

　　“精英”理论。帕累托指出的“精英”是个中性概念，意指社会上最为杰出的人才，又广义和狭义之分。广义的精英是指那些在各种活动部门中得到最高指数的全部人员，不分性别和类别。狭义的精英是指处于特殊地位的统治者。这样，经营阶级一分为二，执政的精英和不执政的精英。精英阶级的构成和地位不是恒定的，随着时间的推移，社会中的个人的升迁或沦落都是可能发生，而社会的平衡状态则会在这种变动中得以维持稳定。帕累托提出了精英阶级的循环理论。

　　三、当代社会分层理论(05.4.24/04.4.7)

　　(一)功能主义的社会分层理论

　　功能主义认为，社会分层是社会不平等的体现，它之所以在各个时代、各个社会中普遍存在，是因为社会运行过程的需要。1945年，美国社会学家戴维斯和莫尔发表了《分层的一些原则》，阐述了功能主义的社会分层观。

　　布劳和邓肯合作研究，在1967年发表《美国的职业结构》一文，论述了“职业地位”及其对社会分层的意义。

　　(二)冲突论的社会分层理论

　　与功能主义的倾向相反，冲突论强调冲突在不平等形成过程中的作用。

　　R.达伦多夫认为，社会分层的起源在于这样的事实，即在任何一个社会中，个人或群体都要强制奖惩。这种事实能力意味着权力关系的存在。

　　冲突论者认为，武力或强制性的安排是社会分层存在的要素。

　　(三)进化论的社会分层理论

　　进化论是对功能主义和冲突论的折中，其代表是格尔哈特.伦斯基，《权力与特权：社会分层的理论》一书系统地阐述了他的社会分层理论。

　　进化论的观点认为，在社会分层制度的发展过程中，既有整合，又有竞争，两者可以结合起来对社会分层作更准确的分析。实质上，他认为社会为了求得生存需要的基本资源是按照功能主义者的方式进行分配的，即吸引难得的天才担任重要的角色。但另一方面，社会的声誉资源——即不是生存必需的资源——则是通过相互竞争的集团之间的冲突来分配的。也就是说，社会分层的出现，一方面是由于有必要地鼓励难得的天才，另一方面是由于竞争和冲突。

长按/扫描二维码关注 助自考一臂之力

获取10月自考报名时间

获取历年自考真题答案

免费获取8次直播课程

获取最后6套预测卷

万题库下载丨微信搜索"万题库自考"

　　编辑推荐：

　　历年自考真题及答案在线估分专题

　　2021年自考毛泽东思想概论串讲笔记:论述题汇总

　　2021年自考马克思主义哲学原理复习笔记汇总

　　2021自考《中国近代史纲要》考前预测题及答案汇总

　　自考万题库 智能做题首选 立即下载体验!