2021年护考结束了,有些同学已经在为找工作奔波了。相信很多找工作的同学都面临一个很现实的问题,那就是进大医院好,还是进小医院好?
大医院的优点
医院规章制度完善,操作规范,拥有先进的仪器设备。知识更新快,学习氛围好,周围优秀的人多,可以激励自身快速成长。
病种多,见识广。医院环境好,病人素质相对较高,不太在乎费用,护士在病人面前价值感相对小医院高。资本雄厚,病源多,不用担心发不出工资。
大医院的缺点
病人多,工作量大,工作时间长(需要拖班),繁重而忙乱。夜班工作多,休息时间少。休假补觉多,担心受怕多。
医院等级森严,编内编外差距大,人情味淡薄。老护士多,病疼也多,年轻护士干活,老护士坐镇指挥现象明显。年轻护士出头之日遥不可及,容易心理失衡。
小医院的优点
工作轻松,可以慢慢做,不用担心做不完,能准时下班,只偶尔拖班。夜班工作少,可以适当眯眯眼。休假补觉少,担心受怕少。
医院等级不明显,编内编外差距少,人情味足,同事关系相对好。老护士坐镇指挥少,年轻护士多,只要工作能力好,哪怕年轻也容易熬出头。
小医院的缺点
病人少,工作量少,工资也少,自由散漫,八卦多,缺乏上进心。
医院规章制度待完善,操作相对没那么规范,仪器设备落后。知识陈旧,更新慢,学习氛围差,周围优秀的人相对少,激励不够。
病种单一,见识短浅。病人素质相对较差,容易产生护患矛盾。医院资本薄弱,需要担心工资发不出。
选择大医院,可以这样发展
你在大医院学到的东西是小医院永远学不到的,而且你可以毕业之后先去大医院工作一段时间,然后再回到自己原本的城市。
这样对你自己在医院的职业发展是很有好处的,自然而然你的工作能力会高出别人起码一个档次,等你回到医院无论是升职,还是其它方面都要优先别人的。
过来人对医院的好评
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摘选部分好评如下,供大家参考:
解放军总医院第三医学中心(7年工作经验):
管理人员和培训方面较好,高标准要求。
第四军医大学西京医院(8年工作经验)
西北五省最好的医院,聚集了行业最优秀的医护团队
中山二院工资福利待遇还可以,晋升空间要看个人,工作压力有点大,工作忙
广州市第一人民医院(3年工作经验)
医院总体医疗水平不错,教学意识强,有比较多的独立操作机会
武警广东省总队医院(3年工作经验)
该医院为部队医院,奉行“军人第一,军属优先”的工作理念,工作作风比较雷厉风行。
解放军总医院第七医学中心儿童医院(10年以上)
感恩我工作10余年的单位,学到了很多技能,使我成为一名优秀的儿科护士。
过来人对医院的差评
医护招聘微信平台,筛选工作经验在1年以上的过来人,对工作评分<5分(满分10分)的评价,并进行统计分析。获得上方词云!
摘选部分差评如下,供大家参考:
能学到一些东西,但是工资不高,编内和编外差别大
适合养老,不适合新人。但是休息时间比较多
工作轻松,奖金不高,看个人意愿
日常输液 工作清闲 特别清闲 适合养老,,
夜班超级多,怕是熬不住的了,待遇不行
医院模式比较旧,忙,奖金不高,一般般。
比单位效益不好,工作又繁忙,工资不高,不建议年轻人去
不建议来,有三甲医院的忙碌没有三甲医院的福利(当然如果你决定养老可以来,推荐五官高干内分泌科)
该选择大医院还是小医院
不管是三甲的辅助护士,还是二甲的合同护士,问问你的内心,要安逸还是要发展。
对于护士来讲,要想在专科上有所突破,一般须在40岁以前奠定基础,否则体力精力跟不上。任何一个选择都是基于价值观的个性化决策。所以从本质上来讲,并没有好坏优劣之分,有人喜欢安逸,有人喜欢挑战,有人喜欢平静,有人喜欢冒险。
决策的基础,是丰富足够的信息。有人基于追求安逸回到了县医院,但是发现也并不轻松,并没有自己幻想的工作机会,安逸也只是一个幻觉。有人向往三甲医院的发展空间,但因为自己并无能力,也不愿学习提升,有空间,也没有机会。
所以,决策之前,了解目标医院的情形,是重要基础。有状况不好的三甲医院,更有发展不错的县医院。
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