现在护考考完了，很多同学都还在苦等成绩，想着等成绩出来再来慢慢找工作，而别人都已经开始投简历找工作了!

　　小编要提醒大家几点：

　　1.等护考成绩出来你再去找工作，好工作都被别人挑完了。

　　2.大多数应届生都是等成绩出来后找工作，到时候面试的人多，医院选择范围较大，竞争较大。

　　3.很多医院都实行“先上岗后拿证”，所以现在还没考试也能争取工作机会。

　　4.如果最后护考没过，拿不到证，找工作就更是难上加难!

　　进入今天的正题——

　　护士找工作要做好什么准备?

　　01做好简历

　　在这里简单说一下：

　　网上有很多简历模板，大家可以直接下载根据自己的实际情况修改，当然小奇点也给大家准备了一些简历模板，可以在后台直接免费领取，领取方式在文末

　　还有就是提前去照相馆拍证件照并让老板把电子档发到自己邮箱，用于简历照片;

　　简历最重要的是实习经历，你得好好想想自己实习的时候主要做了什么，并用修饰化的语言表达出来，毕竟实习的时候好像都是跟着带教老师跑，没有做过什么拿得上台面的事儿，但是也不能过度修饰，显得虚假。

　　02了解应聘医院

　　所谓“知己知彼，百战不殆。”我们要应聘一个医院的职位，首先要足够了解。

　　要尽力设法找寻所谋求的医院的有关资料，求职者要了解应聘岗位的工作职责、招聘条件、报名方式、报名截止时间等，还要了解这个岗位的工资福利待遇。

　　从原则上说，这些情况招聘单位应该向应聘者解释清楚，但现实往往有其复杂、微妙的一面，比如实际情况与招聘单位介绍的情况有明显差距，甚至招聘单位可能会有意隐瞒一些对求职者很重要的情况等。

　　这些都需要求职者自己用心去了解并与自己实际情况相比较，以便先达到知己知彼的地步。

　　近年来，医院招聘对于护理专业的考查，主要从两个方面：

　　一个是护理笔试

　　另外一个就是护理面试

　　03护理笔试

　　笔试主要考察三基，还有职业能力和公共基础知识等，操作就是在临床比较常做的，比如静脉注射，肌肉注射，吸氧，这些比较常见的，还有一些重要的急救措施大家也要熟悉。其实只要多看点书，笔试是没有问题的。

　　操作方面最重要的是放松，不要紧张，人在紧张的时候往往会出错，还有记不起来东西，然后还是要多练习!

　　04面试

　　面试通常采用的是结构化加专业知识面试，在专业知识这一块儿，还是需要同学们对专业知识扎实，回答起来才能得心应手。下面就以具体的一道医院招聘护士面试题目来分析说明面试该如何答?

　　具体的面试常考问题我们后面会陆续整理发给大家，今天先举个例子——

　　例：某患者男性，6岁，春游返回途中，突然发生呼吸困难，既往有类似的发作史，请问考虑该患者发生了什么?针对此患者该如何护理?

　　此类型题目考的就是对临床常见疾病的理解，以及针对该疾病的护理措施，这就要求同学们对疾病熟悉，才能整理出答案。

　　除了有过硬的专业能力之外，还应注意一些小细节。

　　仪容仪表

　　在初次与人结交时，你的仪表形象是得分的一个重要方面。去参加面试时你得考虑到你的仪表和服装，因为它们会直接影响主考人对你的第一印象，切忌浓妆艳抹。

　　你应该始终以微笑热诚的面容出现。随时保持一种笑容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象，应该是最恰当的姿态。

　　语言表达

　　在参加面试的时候说话最好要做到吐字清晰，人感觉你稳重大方，富有亲和力。

　　因为护士这一个职业需要常常同病人沟通，有时候语言的魅力也可以治疗病人。

　　因为这个是护士同病人能建立相互理解、信任、支持的护患关系的基本要求。

　　能有很好语言表达的人，面试护士这一个职位成功才会大。

　　自我介绍

　　面试中免不了会出现一些难以预料的情况，如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等，这时候说话更宜讲究技巧。

　　对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。当你说错话后，心里不要总想着这事，应该继续回答问题，录用你否并不在于你是否犯了小过错。

　　推荐信

　　面试时如果能够有一份原实习单位的推荐信，就更加完美了。

　　如果你在实习医院表现还可以，请让护士长、或者护理部开一个推荐信，盖上章，证明你的经历与能力。可以在求职的时候和简历一同交给面试者。

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