护士资格证含金量究竟有多高?首先，同学们通过国家卫生健康委网站5月11日发布的相关数据显示了解，截止2020年年底，全国注册护士总数为470多万，较2015年的324万，增幅达45%。每千人口注册护士数从2015年的2.37增加到2020年的3.35，全国医护比由2015年的1∶1.07提高到1∶1.15，具有大专以上学历的护士超70%，护士队伍学历素质和专业服务能力不断提升，拥有护士资格证的人数变多，质量也得到提高。但还远远不足。

　　一，社会需求大，供求少

　　按照《“健康中国2030”规划纲要》提出的目标，到2030年，每千常住人口拥有注册护士数将达到4.7人，计算下来，中国还需要约300万护士，与目前注册护士数相比，接近翻倍，我国护理人才培养任重道远。就目前每年看病的人数上看，我国医疗行业对护士的需求还是很大，还存在供不应求的情况。

　　二，老龄化加重，未来缺口加大

　　随着国家人口老龄化在未来几十年呈现加剧现象，对护理人才的需求也将越来越大，据公开数据显示，即便在养老服务行业总体发展水平较高，规范性、标准化较好的上海市也存在养老护理员素质不高、数量严重不足、流动性较大的问题。一份2018年发布的《上海市养老机构评价报告》显示，从护理员总数看，被调查养老机构的护理员从业人数达12918人，护理员与养老床位比为1:6.48。依据《养老机构设施与服务要求》(DB31/T685-2013)，被调查养老机构总体需要约18417名护理员。可见，养老护理员需求数量上存在很大缺口。上海市护理员队伍中女性占比为91.2%;从年龄结构看，51岁及以上占比为59.88%;从学历结构来看，初中及以下占比为87.27%。

　　三，考试难考提升

　　每年报考护士资格考试的人数很多，但是考过的人并不是很多，每年通过率逐年下降，主要由于新题型的增加，大纲每年调整变化，随着考生接触的题量变多，出题思路也变得不同，考试难度增加，取得证书的难度进一步增大。

　　总之，今后社会，对护理人才的质量，需求都将变高，护士资格证的含金量也在提升，同时也祝同学们能早早拿下护士资格证，如果已经拿下证书的同学也可以提升自己的专业技能，或考取更高水平的护理专业证书，为自己的今后的职业道路做好规划。

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