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　　1.医院的分级管理，下列哪项是对的 [ C ]

　　A.三级九等 B.二级九等 C.三级十等 D.二级十等

　　2.王某是护理部主任，你认为下列哪一项与她的领导职能无关。 [ B]

　　A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识

　　B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议

　　C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

　　D.筹备护理技术竞赛活动

　　3.在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是 [ C ]

　　A.1.1 型 B.5.5 型 C.9.9 型 D.9.1 型

　　4.由于肥胖会给个人形象带来负面影响，如果肥胖者有意识的在饮食方面加以控制，可以由此减轻体重避免了肥胖影响自己的形象，最终使控制饮食的行为得到强化，指的是 [ B ]

　　A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退

　　5.下列哪项不可以加大管理幅度 [ A ]

　　A.中低层存在较多的专业问题 B.上下级之间有效的联系

　　C.内外部环境的缓慢变化 D.重复性工作计划明确

　　6.理人员的考核和评价，关键指标是 [ B ]

　　A.工作数量 B.工作绩效 C.工作质量 D.工作结果

　　7.组织最重要的管理资源是 [ A ]

　　A.人力资源 B.财力资源 C.信息资源 D.时间资源

　　8.在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是 [ A ]

　　A.1.1 B.1.9 C.9.1 D.9.9

　　9.下列属于内容型激励理论的是 [ B ]

　　A.归因理论 B.双因素理论 C.强化理论 D.期望理论

　　10.当前我国医院护理管理体系是几级负责制 [ B ]

　　A.二级或一级 B.三级或二级 C.四级或三级 D.四级负责制

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