“女孩在升入高中或市管各类中专、职业学校时,笔试总成绩加两分;在公开选拔领导干部时,女干部的笔试总成绩按笔试满分的2%加分。”这是2007年,信阳市公布的红头文件《信阳市关爱女性实施意见》中的一条。
今年的“两会”上,信阳市妇联主席雷丽萍再提“意见”,建议在全省推广。
案由加分“意见”实施一年效果明显
“晃眼间一年多过去了,我们的‘意见’也一岁半了。”1月13日,再次见到雷丽萍时,她正拿着《信阳市关爱女性实施意见》的复印件,上面密密麻麻地记着各种专家的建议。
2007年,信阳市以红头文件的形式出台“意见”。“意见”共40条,涉及女性出生、上学、就业、就医及养老共5个方面,经媒体曝光后,争议非常激烈。作为信阳市妇联主席的她也难免受到牵连,那段时间,躲避各路媒体和质疑声成了她日常工作之一。
尽管饱受外界争议,信阳市各界非常平静地接受着“意见”,一年来,在公选各级领导干部中,有64名女干部因加分政策走上各级领导岗位,其中,有5名女干部走上处级领导岗位;23名女干部走上科级领导岗位;36名妇女当上了村官;在去年中招考试中,信阳35354名参加中招考试的女生全部加2分,其中因加分被重点高中录取的女生2419人;因加分考上高中的女生1780人,其中农村女生975人,占55%。
建议全省中考女生都加两分
“事实证明,我们的‘意见’是对的。”时隔一年半,雷丽萍再提“意见”时,是在今年的政协会上,作为自己的一项提案,建议将“意见”全省推广。
雷丽萍在建议里说,“实施意见”富有创造性,各种媒体的争相报道,不仅极大地宣传了信阳,更重要的是宣传了河南,建议省有关部门对信阳的新政和创新做法给予认可和肯定;“意见”所发挥的作用,已经证明它符合科学发展的理念,为了充分调动广大妇女参与和谐社会建议的积极性,建议将“意见”全省推广或者省委、省政府出台相应的扶持女性发展的政策。
雷丽萍的建议得到了信阳市委书记王铁的肯定。去年底,信阳市妇联向信阳市委呈报了“意见”运行情况汇报。王书记特作出批示,责令市委、市政府两办牵头,对“意见”的落实情况进行一次全面的督查,并将2009年作为“意见”的落实推进年。
观点全省推广时机已成熟
事实上,在去年的“两会”上,雷丽萍就将信阳的做法拿出来讨论,只是没有形成提案,雷丽萍认为,在经过一年多的运行后,“意见”全省推广时机已经成熟。
雷丽萍说,“意见”已经得到一些领导的认可,省人大常委会副主任王菊梅专门作了“感谢信阳市委、市政府出台了这个政策”的批示。
“建议全省推广不是我们的最终目的。”雷丽萍说,号召全省中考女生加两分的根本目的,是引起人们尊重女性、关爱女性的大讨论,最终实现男女平等。
“如果现在来讨论‘意见’公平不公平,已经没有什么意义了。”长期关注此事的郑州大学公共管理学院杨朝聚教授说,他一年前就曾表过态:信阳市将关爱女性量化,变成一项项具体而又实在的规定、变成政府的一种责任完全值得推广和学习。他希望信阳的“意见”能够吸引的人参与讨论,带来一次男女平等的大跨越。
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